来源:高顿 发布时间:2018-09-12 09:15 责编:koko

大多数人都认为CPA是一张资格性证书,只要通过就OK,不求高分,只求60分,但是情况真的如此吗?
 
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CPA只是60分万岁的标准化考试?
 
这两天,大多数人都在念着CPA考试的倒计时,剩下的30多天时间,对CPA考生来讲既紧张又充满挑战性。
 
有些考生觉得,CPA只是一张证书而已,只要自己尽力了,考不考的出来无所谓。或是,有人认为CPA只要过了就行,不求高分。但是职场中不只看过程有没有努力,还要看最终的结果是否让人满意。
 
在实际求职中,如果两个人同样考出了CPA证书或者其中的几科,60分和80分还是有很大的差别的。用我一个HR朋友的话来说,“这就像高考一个考上了985,一个考上了普通双非院校,或者说同一个班级毕业的,一个绩点4.0,一个绩点2.0,你觉得我们会优先用哪个”。
 
前两天,有个半途弃考的CPA考生在微博上给注会菌留言,说自己“没考CPA,一个工作机会没有了”。
了解了一下,原来这个考生有个朋友在国企上班,刚好单位有一个内推的机会,听说他在考CPA,就想着通过内推让他能进国企工作。结果后来因为CPA太难,中途弃考了,导致本来说好的工作机会直接黄了。
 
遗憾之余,他说自己从现在开始就要准备CPA备考了,如果可以的话,希望能在2019年一次考过CPA六科。尽管知道过程很难,但是这一次再难也要坚持下去。
 
的确,在会计行业,没有证书可以说是寸步难行,而在整个会计证书体系中,CPA证书又是等级最高、含金量最高的证书,拿到CPA证书,就相当于拿到了高薪行业的通行证。
 
当然,证书不等于一切,但没有证书是绝对不行。
 
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CPA过一科都有用
 
CPA和其他证书相比,含金量很高的一个表现就是,CPA只要通过一科,在求职中的作用也比较明显。因为CPA是一个实用性比较强的科目,例如《会计》中的财务报告、合并财务报表,税法中的增值税、所得税等,只要学会就可以运用到实际工作中。
 
高顿小编发现,在银行、券商、咨询机构等一些岗位,持有CPA证书,或者是通过CPA一科及以上,都拥有优先录用权。
上市公司在招聘财务高级经理的时候,明确要求除了是财会、金融等相关专业以外,有注册会计师资格优先考虑。
很多CPA相关的培训班,在招聘讲师的时候,也会要求通过CPA专业阶段1—2门考试优先考虑。
还有企业在IPO相关的项目上,都会要求有注会证,或者是考出了CPA几科的优先考虑。
 
因为一方面,CPA证书是专业的象征,考出CPA证书在职场中也能增加更多的话语权。而另一方面,CPA中的知识确实能在实际工作中发挥作用,成为持证人的一大优势。
 
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分数越高,含金量越大
 
当然,几十万的CPA考生中,可能只有十几万考生觉得自己的CPA对职业帮助非常大。因为在职场中,CPA证书分数的高低,对自己的求职也有很大的影响。
之前有考生在注册会计师后台留言,说有个大神分数很高,会计考了89分,结果专科学历进了八大工作,几年后成功跳槽进世界500强企业。
 
当然,这个过程中八大的工作经验对他跳槽世界500强功不可没,加上CPA证书直接媲美985和211,但如果没有CPA证书的话,可能连进八大的机会都没有。
当然有考生觉得,60分和80分之间没有什么差距。但是就像上图考生所言,60分和80分在实际的运用中差别其实很大,尤其是对于财务这类型的,需要精益求精的工作,考试没有补上来的,都会体现在工作中。
 
例如,大家普遍认为CPA中会计和税法在实际工作应用中帮助最大,所以如果这两科能拿到高分是对能力的认可,也能对今后工作大有裨益。
所以说,如果真的是想凭自己的努力在这个行业发展下去的话,考证也是其中非常重要的一环,认真对待每一个知识点,每一个1分或者是2分,都和日后的工作有很大的关系。
 
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CPA是能力的一种直接证明
 
很多考生说,CPA只是一张证书,并不能说明什么,企业看中CPA证书,很多时候只是“唯证书论”的一种观念在盛行。
 
但归根到底,其实是因为CPA是能力的一种直接证明。就像大多数企业在求职过程中,明确规定只要985和211的学生一样,CPA也是一种单纯的,或者说是最直接的筛选人才的一种方式。
 
之前,有个在大企业任职的HR说,他们在招聘财务人员的时候,除了看重学历,最重要的就是看重证书,因为同等条件下,我们不能知道求职者的未来会如何为公司创造价值,但至少他们过去的成绩能作为我们考察的重要依据。
 
所以说,无论从专业能力、抗压能力、学习能力、态度问题等等哪个角度而言,考出CPA证书留给招聘者的印象都是非常好的,这是留在招聘简历上的第一印象,往往决定了求职者的起点有多高。
 
现在距离2018年的CPA考试时间越来越近,也许30多天的时间只够做几套题,背几个知识点,但是坚持努力到最后,能过一科过一科,能过六科过六科,只要有所进步,都是对自己的付出最大的肯定。
希望每一位考生都能坚持到10月13日上考场前的最后一秒,顺利考出自己想要的证书,拿到想要的工作机会!
 
▎本文为注册会计师(ID:gaoduncpa)原创,作者小七。高顿签约作者。

 
 
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