英国高校普遍设有完善的就业支持体系，27Fall 申请者若善用这些资源，可显著提升毕业后的求职成功率。

定义与构成​

就业支持体系包括：职业服务中心（Careers Service）、校友网络、招聘会、实习数据库、一对一咨询、模拟面试等。

优势​

  • 岗位信息集中：与雇主直接对接，减少海投盲目性。
  • 技能提升：简历优化、面试培训、行业讲座提升职场竞争力。
  • 校友资源：前辈内推与经验分享提高网申通过率。

策略建议​

  1. 入学即注册使用 Career Portal：完善个人档案，订阅岗位推送。
  2. 积极参与活动：招聘会、行业沙龙可建立人脉与了解招聘偏好。
  3. 利用一对一咨询：针对目标行业优化简历与求职策略。
  4. 冷门专业优势：如公共卫生、教育科技，校内招聘会竞争较小，易获面试机会。
  5. 结合 PSW 签证：毕业后有 2 年时间寻找工作，提前规划行业与城市。

案例方向​

  • 就读伦敦国王学院数字营销硕士，借助校内招聘会与校友推荐进入跨国广告公司。
  • 就读谢菲尔德大学可持续建筑硕士，通过 Careers Service 获得本地绿色建筑公司实习。
校内就业资源是职场起跑的助推器。
紫藤国际留学提供英国硕士就业支持体系使用指南与岗位匹配服务，助你在 27Fall 实现学业与职业双赢。