定义与背景
优势
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提升可信度:权威且熟悉你的推荐人更能写出具体、生动的评价。 -
突出匹配度:学术推荐信可强调研究潜力,实践推荐信可体现应用能力。 -
增强竞争力:在背景相近的申请者中形成差异化优势。
策略建议
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优先选熟悉你能力的推荐人:能举例说明你的成就与特质的导师或主管优于仅有头衔但不熟的人。 -
结合申请方向:申请研究型硕士尽量选指导过科研的教授;申请授课型可选实习主管。 -
提前沟通并给素材:提供目标专业介绍、个人亮点、案例描述,方便推荐人精准写作。 -
冷门专业优势:小众方向推荐信更易体现个性化,避免千篇一律。 -
留出充足时间:至少提前 6 周联系,避免临近截止才催促。
案例方向
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申请爱丁堡大学可持续商业硕士,由参与 ESG 项目的导师撰写,具体提到减排方案设计能力,获录取。 -
申请 KCL 数字媒体硕士,实习主管在信中详述活动策划与数据分析成果,增加竞争力。

