一、常见考核形式与特点
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Essay/Report:考察文献综述与论证能力,引用格式错误会扣分。 -
Presentation:注重逻辑、表达与互动,需控制时间与视觉辅助质量。 -
Exam:多为闭卷,强调概念记忆与应用,时间压力大。 -
Group Project:考核团队协作与分工,个人贡献度影响得分。 -
Dissertation:研究型课程核心,需体现独立研究能力与学术规范。
二、评分权重与关键要素
三、应对策略
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提前掌握Rubric(评分细则):明确每项要求的分值分布。 -
时间管理:Essay与Dissertation应分阶段完成(选题→文献→写作→修改)。 -
练习Presentation:可录制演练视频,调整语速与肢体语言。 -
团队合作:Group Project初期明确分工与时间表,避免临近截止才突击。

