在国内的人力资源管理课程中，英国的课程设置更加细致和全面。从人员挑选前期的准备到员工激励再到解聘和养老金发放等方面，英国的人力资源管理专业提供了全方位的学习内容。对于有意申请英国本科留学人力资源管理专业的学生来说，了解申请条件以及知名大学情况非常重要。下面，高顿小编就为大家带来英国人力资源专业留学条件相关信息。
英国人力资源专业留学条件
本科入学申请要求
学历要求：高中毕业及同等学力者。
语言要求：IELTS7.0,TOFEL600
专业背景：没有具体要求
硕士入学申请要求
语言要求：雅思6.5分或者7.0以上
学历要求：完成四年制大学学业，且成绩达到80分左右
专业背景：商业，社会科学，人文科学或法律专业
英国的HRM分为传统类和实用类。
传统类：
老式教学，传统科目，像MMU,UMIST,LSE这些学校的课程设置就数这一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。
一般设有传统类HRM的学校总体排名虽然不高，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉，比如说MMU，MMU图书馆里面人力资源管理有关的藏书比曼大的藏书要得多。而且它们和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书。
实用类：
非常实用，没有不必要的基础学科和对我们中国人来说毫无用途的英国法律。如果你想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果要回国，那就价值不太大了。
实用类课程设置十分灵活，除了必修课之外，是可以根据自身的特点和喜好所选修系内所有其他课程，其中不乏非常精彩的经典课程。
英国人力资源专业通常不要求专业背景，但一般需取得英国大学二等荣誉学士学位及以上，前百院校基本要求2：1学位且雅思至少取得总分6.5分。
1、伦敦政治经济学院
伦敦政治经济学院开设了人力资源组织MSc课程，并将专业分为三个主要的方向：人力资源管理方向、国际就业关系方向、组织行为方向，让学生选择特定的职业目标而兴趣学习。
申请该专业要求取得认可院校的二等一荣誉学士学位，或国内认可大学的四年制学士学位且均分达到85%及以上，雅思要求达到总分7.0分且单项不低于6.5分。
2、爱丁堡大学
爱丁堡大学开设了商业与人力资源管理MA课程，该课程介绍了管理和业务的概念，包括战略、财务、营销和人员管理、会计等课程。
申请该课程A-level要求为AAA-ABB，雅思要求为总分7.0分且单项不低于6.0分。
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