很多想要进入银行工作的同学，分不清不同招聘渠道的报考门槛。银行招聘分为校园招聘和社会招聘，国有大行、股份制银行以及各地农商行的招录标准各有不同。理清报考条件，提前对照自身情况自查，能够减少无效投递，提高网申的成功率。
报考银行需要什么条件
　　一、身份、学历与毕业时间要求
　　这是银行筛选简历时最先核对的基础条件，校招和社招区分清晰。
　　1.校园招聘主要面向应届毕业生，不少银行接纳在规定时间内未落实工作的择业期人员；海外院校毕业生，需要按时完成学历认证，提交对应的认证材料。
　　2.学历要求随岗位层级变化，总行、省分行管培、金融科技岗位更倾向硕士；地市分行通用岗位大多本科起报；县域网点、部分农商行岗位，学历门槛会放宽到大专。
　　3.毕业时间有明确规定，考生需要在公告指定日期前拿到毕业证与学位证，无法按期取得证书的，会失去录用资格。
　　二、专业、外语、证书等附加条件
　　银行并不是只招收金融相关专业，不同岗位的限制弹性较大。
　　1.专业方面，柜员、客户经理等营销运营岗位大多不限专业；金融科技岗定向招收计算机、大数据等理工科；风控、财会岗位优先招收经济、会计相关专业。
　　2.外语要求差异明显，热门分行、总行岗位一般要求英语四级及以上，部分涉外岗位要求六级；县域网点、本地农商行很多不设置外语门槛。
　　3.证书多为加分项而非硬性门槛。财会、理财类岗位会优先看待初级会计、基金从业等证书，没有相关证书，依然可以正常投递大部分岗位。
　　三、综合素质、岗位特殊要求
　　除书面材料之外，银行还会关注考生的综合情况以及岗位自带的约束。
　　1.品行和身心条件，要求诚信自律，具备正常履职的身体素质，同时遵守银行的亲属回避管理规定。
　　2.年龄限制，校招年龄相对宽松；社会招聘对年龄管控更严格，岗位职级越高，年龄上限通常越低。
　　3.岗位工作属性要求，部分外勤、下乡的营销岗位，需要考生适应对应的工作模式；少数岗位会标注最低服务年限，报考前仔细阅读备注信息。
　　以上就是大家想要了解的【报考银行需要什么条件？校招社招报考须知！】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家有所帮助。备考银行的过程中大家也可以参加一些在线课程或辅导班，这些课程通常会提供更有针对性的指导和模拟题，有意向了解的小伙伴可以在右侧对话框中咨询了解具体课程情况，还可以先免费试听哟！