多准备联通秋招的应届生，都会纠结笔试整体难度。联通秋招笔试题目本身不会设置过多偏题怪题，但是难度感受会随着岗位类别、报考地区、个人专业基础产生明显差别。不能简单判定考试难或者简单，考生要客观看待各项影响因素，找准适合自己的复习方式。
一、岗位类别带来的难度差异
联通笔试按照岗位区分考题，不同岗位的难度感受差距明显。综合市场类岗位，专业题目占比少，以行测为主，对于文科经管背景的考生相对友好。通信技术岗位，会考察通信原理、5G网络相关内容，本专业考生复习压力不大，跨专业报考的考生会觉得专业题目理解吃力。计算机研发岗位难度最高，除客观选择题之外，还会设置编程题型，对代码实操有一定要求，非相关专业很难拿到较高分数。全部岗位都会出现联通企业文化、通信行业常识，这类题目难度低，属于容易拿到的分数。
二、地域竞争带来的实际门槛
笔试能否进入面试，不单单看卷面分数，更多看同岗位考生的排名情况。省会以及经济条件较好地市岗位投递人数多，大量优秀应届生参与竞争，即便笔试发挥尚可，也有可能排名靠后无法入围面试。而县域基层岗位报考人数偏少，同等答题水平下，拿到面试机会的概率更高。同样一套试卷，热门地区岗位的竞争压力，会远远大于基层岗位，这也是不少考生感觉笔试很难的重要原因。职业行为测评不计入笔试分数，但必须完整作答，否则直接失去进面资格。
三、对应笔试的实用备考思路
认清难度之后，考生需要针对性开展复习。行测是所有岗位必考内容，整体难度低于公考，但是题量集中，考试时间紧张，要多做限时刷题，训练做题速度，整理错题总结易错题型。技术岗位不用通读整套专业教材，结合往年考情梳理高频考点即可，研发方向要提前练习编程题目。简单记忆联通企业文化与通信行业常识，争取把基础分拿到手。联通笔试为线上机考，收到通知后务必参与试考，调试电脑、摄像头和网络，规避设备故障造成失分。正式答题坚持先易后难，遇到难题做好标记，不要长时间纠结。联通没有统一的进面分数线，面试人选按照岗位成绩排名筛选，尽量拉高自身整体得分，才可以提升入围概率。
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