不少投递电信秋招的应届生都会纠结笔试难度，这套线上统考没有统一的合格分数线，笔试难易感受会随岗位类型、报考地区、个人专业基础产生明显差别。不能简单判定考试简单或者困难，考生要客观看待各个影响因素，找准复习重点，降低考试带来的压力。
一、不同岗位试卷带来的难度差异
电信秋招笔试按照岗位划分多套试卷，试卷不同，整体难度差距较大。综合职能类岗位以行测题目为主，几乎没有复杂专业大题，题目偏向基础，对于经管文科背景的考生相对友好。通信类岗位考察通信原理、5G相关内容，本专业学生复习压力偏小，跨专业报考会觉得专业题目理解吃力。计算机研发类试卷难度最高，除客观选择题之外，还设置编程大题，考试时间更长，十分考验代码编写能力，非计算机相关专业很难拿到高分。考生要结合自己投递岗位的试卷类型，提前预估复习压力。
二、竞争环境带来的实际上岸门槛
笔试分数能否拿到面试资格，不是看绝对得分，而是同岗位考生的分数排名。省会城市、热门地市分公司岗位投递人数多，大量优秀应届生同时竞争，即便笔试发挥不错，也有可能排名靠后无法进入面试。而地市、县域岗位报考人数偏少，同等水平下更容易获得面试机会。同样一套试卷，热门地区岗位的上岸门槛会远高于基层岗位，这也是很多考生觉得笔试很难的主要原因。
三、笔试备考与临场应试的应对建议
行测是全部岗位必考内容，整体难度低于公务员考试，但题量紧凑，做题时间有限，需要通过限时刷题训练解题速度。技术岗位考生要结合自身岗位梳理专业知识点，研发方向务必提前练习编程题型，不要裸考参加考试。试卷当中包含电信企业文化、通信行业常识，这类题目难度低，属于容易拿分的板块，简单浏览记忆即可。考试为线上双机位监考，需要提前参与试考，调试电脑、摄像头以及网络，规避设备故障造成的意外失分。性格测评不计入分数，但必须完整作答，否则考试结果判定无效。
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