西南铝业（集团）有限责任公司（简称西南铝）是中铝集团、中铝高端核心铝加工企业，其前身是西南铝加工厂。经过60余年的发展，已成为我国综合实力最强的特大型铝加工企业之一，是我国航空航天和重点工程材料科研保供、高精尖铝材研发生产和出口的核心基地，正朝着制造业高端化、智能化、绿色化方向高质量发展！现已启动2027年度校园招聘，具体招聘事项小编整理如下：
一、招聘对象
2027年度应届本硕博毕业生
二、招聘专业
1.专业管理类：法学类、财务管理类相关专业
2.工程技术岗：材料类、冶金工程类、机械类、电气类、自动化类、仪器仪表类、计算机类、电子信息类、安全工程类相关专业
3.生产操作岗：材料类、冶金工程类、机械类、电气类、自动化类、仪器仪表类、计算机类、电子信息类相关专业
三、招聘条件
1.应聘人员自愿应聘到西南铝业（集团）有限责任公司工作。
2.应聘人员自荐材料真实。
3.应聘人员所学专业与招聘岗位专业要求相符。
4.应聘人员身体健康，符合入职体检标准。
5.应聘人员应在2027年7月31日前取得学历、学位证书或国家教育部出具的学历、学位认证证书。
四、招聘流程
应聘报名→资格审查→专业笔试→综合面试→择优录用→签订三方协议→入职报道
五、薪酬福利
1.完善的薪酬激励体系
新员工保障薪酬；优秀人才一人一薪；价值创造分享；技能职务津贴；个人提升奖励；特殊岗位津贴；骨干员工中长期激励。
2.全面的员工保障体系
社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害保险。
3.多元的职业生涯体系
构建多维人才发展路径，建立员工横向互通、纵向晋升的职业生涯通道，打造“四通道九层级”的员工职业生涯发展体系。
经营管理人才：基层管理者、中层管理者、高层管理者
专业管理人才：业务主办、业务主管、高级业务经理
科技人才：实行以“首席专家、首席工程师”为统领的“四层八级”科技人才技术职务体系
技能人才：实行以“首席技能大师”为领衔的“三层七级”技能人才职务体系
4.丰富的员工培养管理体系
“英才”年轻干部培养计划
“鲲鹏”高层次科技人才培养计划
“领雁”科技人才培养计划
“强匠”技能人才培养计划
“科技大讲堂”特色培训项目
六、简历投递
简历投递方式：应聘人员持纸质版报名材料现场投递或将电子版报名材料通过邮件报送形式进行报名（报名材料：身份证复印件、成绩单、英语等级证书、奖励奖项等相关材料）
简历投递地址：西南铝办公楼人力资源部13办公室
简历投递邮箱：420667142@qq.com
以上就是大家想要了解的【西南铝2027校园招聘启动，面向2027应届本硕博毕业生！】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家有所帮助。如果想了解央国企求职与备考等相关内容，可以进入右侧对话框中咨询在线老师哦！
