2026年南京银行北京分行长期社会招聘公告发布！因业务发展需要，南京银行北京分行长现诚邀业界精英加盟，招聘岗位包括支行客户经理岗、支行理财经理岗、支行私银经理岗，要求大学本科及以上学历，以下是具体招聘事宜。
一、应聘基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好；
3.认同本行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养；
4.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力；
5.大学本科及以上学历；
6.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。
二、具体岗位要求
（一）支行客户经理岗（对公、小微、个人）（若干名）
1、岗位职责：
1.负责相应业务品种的市场拓展与营销；
2.为客户提供各项业务咨询与服务；
3.负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作；
4.完成分行下达的各项经营指标；
5.完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件：
1.35周岁（含）以下，具有2年(含)以上的商业银行营销及信贷相关工作经验；
2.具备一定的财务分析能力；
3.具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有良好的客户资源；
4.条件特别优异者可适当放宽条件。
3、工作地点：北京
（二）支行理财经理岗（若干名）
1、岗位职责：
1.为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务；
2.建立和维护客户关系，包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求等；
3.开展客户产品服务营销，发展潜在客户，完成所在单位下达的各项经营指标；
4.完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件：
1.35周岁（含）以下，具备2年(含)以上的商业银行相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力和关系建立能力；
2.了解保险、基金、证券等投资渠道的特点，拥有AFP/CFP、证券基金从业资格、个人理财从业资格证书者优先；
3.具备较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识；
4.条件特别优异者可适当放宽条件。
3、工作地点：北京
（三）支行私银经理岗（若干名）
1、岗位职责：
1.根据营销目标要求，制定客户开发、提升维护、产品营销与管理等实施方案和具体工作措施，完成各项绩效目标；
2.负责所在区域及周边市场的客户开拓与营销工作，负责分行层级核心客户的直接经营与管理；
3.充分了解客户，做好客户的日常服务，并组织开展客户沙龙活动，提升服务能力、服务品质和客户经营价值；
4.以客户需求为导向，制定资产配置方案，并进行产品销售；
5.严格遵守总分行制定的风险管理政策与作业规范，杜绝违规违纪事件的发生；
6.完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件：
1.35周岁（含）以下，具有2年（含）以上的商业银行财富管理、市场营销等相关工作经验；
2.了解保险、基金、证券等投资渠道，持有CFP或AFP等相关专业资质证书；
3.具有较高的合规服务意识，较敏锐的观察能力，较强的人际关系管理与沟通表达能力；
4.条件特别优异者可适当放宽条件。
3、工作地点：北京
三、应聘方法及截止时间
请在南京银行官网（https://www.njcb.com.cn/）点击右上角“招聘信息”，注册账号（中国大陆居民必须使用身份证号码进行注册）、填写个人资料，个人资料填写完整并提交审核成功后，才能选择应聘岗位，选择应聘岗位时，可通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，或更改应聘岗位，务必请谨慎操作。
报名时间：长期有效。
