交通银行于2005年启动管培生项目，17年来我们始终坚持以“高起点、高定位、高投入”的培养标准、完善的制度保障、持续的创新突破打造管培生项目。目前已有超过560名来自海内外的优秀博士、硕士研究生陆续加入交通银行管培生队伍，并逐步成长为总行、省直分行、子公司、海外机构的重要骨干。2019年，为加快科技赋能，交通银行率先启动金融科技管培生项目，致力于培养业界最优秀的金融科技复合型人才。
金融科技管培生
定向总行本部培养，聚焦人工智能、大数据、云计算等金融科技核心领域，三年培养期坚持项目实践贯穿始终，强化技术与业务融合，在总行级重点科技创新项目中攻坚克难，直接参与全行金融科技顶层设计，直面最前沿的金融科技主战场，全面提升业务技术能力和管理创新能力。
-招聘职位-
金融科技管培生(数据管理方向)
金融科技管培生(IT方向)
上海
综合类管培生
定向各分行培养，在基层扎根，建功立业。三年培养期在总分行、境内外主要业务岗位参与实践和专项培养，主要包括基层岗位实习、总行部门实习、定岗实践、境内外培训等环节，配备导师教练一对一辅导并持续跟踪反馈，助力职业成长，着力培养未来中高级管理者和专业人才。
招聘职位
管理培训生
各定向分行所在地
注:定向香港、北京、广东、深圳、苏州、安徽、山东、重庆、海南等全国22家分行
基本条件
品行端正，热爱金融事业;
应届硕士研究生、博士研究生毕业;
金融科技管培生要求为金融科技类专业背景
(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等);
综合类管培生不限专业，科技理工类专业背景优先;
身体健康，能够承受一定的工作挑战;
无任何违法违规违纪行为;
符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
如何申请
招聘流程
简历投递即日起至10月16日24:00
面试选拔10月下旬起
offer发放11月下旬起
注:综合类管培生岗位仅可报名一个定向分行
