一是制度监管做“加”法。成立工作小组，专人负责日常工作；强化分局法制员工作职责，出台《税收法制员工作制度》、《税收执法考核评议办法》，严把执法源头关。
　　二是税收检查用“减”法。规范税务检查行为，实行选案、稽查、审理和执行“四分离”；统一执法检查安排，严禁多头管理、重复执法。
　　三是提升素质用“乘”法。强化税法宣传教育，举办4期“地税大讲堂”，培训纳税人1500人次；优化搭配检查队伍，多措并举激活人员执法潜能。
　　四是化解风险用“除”法。探索专业化管理模式，通过执法环节相扣、征管系统追踪，增加风险管理监督“屏障”，多层次化解执法风险，保证执法公开、公平、公正。
　　文章来源：合肥市地方税务局