日前，在2013年度镇江市市级机关作风建设和绩效管理考核评比中，镇江地税局被评定为一等奖。该局自2009年以来，连续五年位居市级机关综合考评的*9方阵。
　　2013年，镇江地税围绕“管理转型提质效、创新实干促发展”工作主题，以组织收入为中心，以改革创新为主线，凝心聚力，奋发作为，共组织各项收入288亿元，增长16％，增幅列全省第六、苏南*9，实现了“保六争先”的工作目标，圆满完成了省地税局和市委、市政府下达的各项收入任务；全力推进税源专业化管理改革，健全完善税收管理制度和业务流程，全面实施“基础工作集中管理，涉税风险分类应对”并集“征、评、管、查”于一体的征管机制；扎实推进依法治税工作，完善税务行政指导、行政审批后续管理、税务行政争议化解等税收执法制度，创新推出“重大行政决策信息管理系统”，努力走在全省法制工作前列；认真履行“三服务”职能，倾心打造“220服务行动”，以“2人一个组，一组20户”，对接服务全市10000多户企业，主动提供专业辅导，及时掌握税源状况，帮助解决涉税难题，有针对性地开展“一对一”精细化服务；继续深化“文化[*{c}*]强素质”工程，调动各方面工作资源，全面协调开展地税文化建设、党风廉政建设、人力资源管理、道德建设、教育培训、政风行风等工作，不断凝聚组织合力，提升队伍素质；坚持决策部署与贯彻落实同等重要的原则，健全完善绩效管理考核办法和工作机制，在全市市级机关率先成立督查室，科学区分考评对象，严格月度督察考核，着力强化奖惩激励，促进各项任务落实到位，有效提升工作执行力。2013年度全系统新增国家级荣誉称号6个，省级荣誉称号31个，市级荣誉称号数十个；市局先后被评为江苏省文明单位、江苏省地税系统依法行政优秀单位、镇江市学法用法示范机关、镇江市职务犯罪风险防控示范点等荣誉称号。
　　文章来源：江苏省地方税务局

 

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