新郑市地税局树立“四种意识”创建服务型地税组织:
 
  为着力解决干部职工在思想作风、服务质量、自身建设方面存在的突出问题,该局通过树立“四种意识”,在纳税执法理念的转变、服务水平的提高、服务方式的改进、服务形象的提升等方面下工夫,努力创建一流服务型地税组织。
 
  一是树立高效的服务意识。一方面通过学习不断强化服务意识,使服务成为该局干部职工的核心价值理念,从而主动服务、用心服务、优质服务;另一方面,自觉把服务体现在工作的各个领域、各个层面、各个环节中,并结合工作实际不断改进服务方法,丰富服务内容,提升服务水平,以服务体现工作,以服务体现职责,以服务体现价值。
 
  二是树立强烈的责任意识。不断增强干部职工责任感,把工作岗位作为干部职工锻炼提高、增长才干、增强实力的平台,使干部职工踏踏实实地做好每一项工作,做好每一件事,把好每一个环节,努力不让差错在自己手上产生,不让事情在自己手上耽误,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
 
  三是树立创新的精品意识。充分吸收借鉴已有的各种成果,适应新时期税收工作发展的需要,让精品成为一种习惯,成为一种理念,成为一种追求,始终瞄准前沿干工作,干一项工作创一个精品,完成一项任务形成一个亮点,对待各项工作都要高标准,严要求,用工作的实绩来获得大家的认可,提升地税部门的形象。
 
  四是树立从税的廉政意识。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,严格执行党风廉政建设责任制,建立信息公开制度和工作责任追究制度,完善从严管理干部的制度,围绕党风廉政建设责任制,加快推进惩治和预防腐败体系建设,加强廉政教育,强化监督机制,规范权力运行,为高质量圆满完成各项工作任务提供保障。

 

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