一是预算管理“到位”。县内财政供养人员经费按核定编制数,根据县财政、人社部门文件规定标准,预算按实足额安排,不留缺口。二是动态管理“到位”。该县专门出台加强财政补助对象动态管理实施办法,同步建立电子电子信息“数据库”,录入补助对象的相关信息并将资料进行分类,每年新增的也要及时纳入,实行数据共享,确保数据全面准确性,严防漏报、错报、虚报。三是动态核查“到位”。利用现有“数据库”网络,建立现代化的数据数据信息分析平台,组织多部门联合定期核查,逐一核对,发现问题,及时纠正,适时调整,做到不错、不重、不漏,从而建起财政补助对象“能进能退”的长效动态管理机制。
 

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