一是大幅提升乡镇公用经费保障水平。在落实接待费省级补助标准的基础上,统筹考虑乡镇一线工作艰苦的实际,将乡镇公用经费省级补助与县级财力统筹安排,按人均标准高于县级预算单位一定数额列入年度包干经费预算,今年乡镇基本公用经费财政预算以在职职工人数为依据,45人以下的按20万元预算,45人以上的按人均4500元/年预算,比县级预算单位人均标准高出了2500元,预算安排13乡镇基本公用经费总额达到了424.9万元,平均每个乡镇达到32.7万元,高于每个乡镇省级补助23万元的保障标准。
二是积极支持村级组织建设和新农村建设。2012年以来,县财政先后安排资金631万元,争取上级专项资金51万元,支持了16个新农村示范点建设;安排专项资金128万元,支持村级活动场所建设达标;今年预算执行过程中县财政还追加预算12万元,用于支持独店镇沟沟王村、景村村、吊街村三个软弱涣散村级阵地建设。
三是逐年提高村级组织运转经费投入。2007年以来先后三次争取省财政安排提标补助471万元,县财政落实配套资金150.74万元,通过各级财政增加补助,村组干部报酬和村级组织办公经费保障水平显著提高,资金总额由2006年的325.7万元提高到今年的947.44万元,村干部报酬由2009年的人均3420元/年提高到2013年的8000元/年,组干部年报酬由600元/年提高到现在的2400元/年,村办公经费由4000元/年提高到现在的7000元/年,今年又增列财政预算128.8万元,将村支书、主任报酬提高到9000元,每人每年增加1000元,落实了每村3000元村务监督委员会主任务工补贴和2000元的党的群众路线教育活动便民服务点工作经费。安排资金46.25万元落实村干部养老保险制度。
四是积极向上争取项目资金,扶持乡镇产业发展和公益事业建设。2012年以来,通过财政口直接争取资金9966.3万元,极大地缓解了乡镇经费不足,有力的支持了乡镇产业发展和公益事业建设。其中:村级“一事一议”财政奖补项目到位资金5472万元。
高顿网校小编寄语:平时没有跑发卫千米,占时就难以进行一百米的冲刺。
