不可避免的厂房租金收入400万元,预计因辞退工人产生补偿支出200万元吗?

老师好!本体题选项D是怎么算的

诺同学
2019-05-22 19:25:23
阅读量 202
  • 夏老师 高顿财经研究院老师
    诲人不倦 兢兢业业 一丝不苟 文思敏捷
    高顿为您提供一对一解答服务,关于不可避免的厂房租金收入400万元,预计因辞退工人产生补偿支出200万元吗?我的回答如下:

    同学,你好

    总的预计负债(不可避免的租金收入400万元,预计因辞退工人产生补偿支出200万元)总共600万

    这个需要确认 递延所得税资产  =600*25%=150

    祝学习愉快!


    以上是关于租,厂房租金相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2019-05-22 21:32:02
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其他回答

  • 荔同学
    7. 2019年12月,甲公司实施了- -项关闭C产品生产线的重组义务,重组计划预计发生下列支出:因辞退员工将支付补偿款200万元;团撤销厂房租赁合同将支付违约金20万元;因将用于C户品生产的固定资产等转移至仓库将发生运输费万元;因对留用员工进行培训将发生支出1万元;因推广新款A产品将发生广告费用1000万元;因处置用于C产品生产的固定资产将发生减值损失100万元。2019年02月31日)甲公司应确认的预计负债金额为()万元。 A.200 B,220 C.223 D.323 这个是咋写呢
    • 陈老师
      同学,你好。很高兴为你答疑。 企业发生重组义务,应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额。则甲公司应确认的预计负债金额=200%2B20=220(万元)。 麻烦同学帮忙评价一下,你的好评是老师继续做好答疑工作的动力,谢谢。
    • 荔同学
      老师好,嘻我对重组有关的直接支出是那些这个不太明确
    • 陈老师
      同学,你好。 直接支出是企业重组必须承担的直接支出,并且与主体继续进行的活动无关的支出,一般包括员工遣散费、撤销厂房租赁合同的违约金,但它不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。 麻烦同学帮忙评价一下,你的好评是老师继续做好答疑工作的动力,谢谢。
  • 轲同学
    甲公司2017年12月实施了一项关闭C产品生产线的重组义务,重组计划预计发生下列支出:因辞退员工将支付补偿款100万元;因撤销厂房租赁合同将支付违约金10万元;因对留用员工进行培训将发生支出3万元;因推广新款A产品将发生广告费用60万元;因处置用于C产品生产的固定资产将发生减值损失50万元。2017年度甲公司因上述事项减少当年利润总额的金额为什么是100+10+50,而不包括广告费用60万元,培训支出3万元
    • 王老师
      您好,你可以直接这样理解重组损益只考虑员工辞退补偿和厂房租赁相关的费用
  • 益同学
    甲公司2017年12月实施了一项关闭C产品生产线的重组义务,重组计划预计发生下列支出:因辞退员工将支付补偿款100万元;因撤销厂房租赁合同将支付违约金10万元;因对留用员工进行培训将发生支出3万元;因推广新款A产品将发生广告费用60万元;因处置用于C产品生产的固定资产将发生减值损失50万元。2017年度甲公司因上述事项减少当年利润总额的金额为()
    • 胡老师
      与重组有关的直接支出:是企业重组必须承担的直接支出,并且与主体继续进行的活动无关的支出,不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。因为这些支出与未来经营活动有关,在资产负债表日不是重组义务。 本题应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额,ANGRY 公司应确认的预计负债金额=100+10=110(万元),应计提固定资产减值准备=50(万元),2015 年度ANGRY 公司因上述事项减少当年利润总额的金额=110(管理费用)+50(资产减值损失)=160(万元)。
    • 益同学
      题目问的是利润总额减少多少,员工培训不应该计管理费用,推广不应该计销售费用吗
    • 胡老师
      根据实际情况来分析吧
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