应付职工薪酬计算的数字1是怎么得来的?

请问 解析里面的1+28% 这个数字1 是怎么得来的

旧同学
2020-05-20 21:33:24
阅读量 392
  • 黄老师 高顿财经研究院老师
    教无常师 良师益友 循循善诱 诲人不倦
    高顿为您提供一对一解答服务,关于应付职工薪酬计算的数字1是怎么得来的?我的回答如下:

    勤奋的同学你好:

    应付职工薪酬包括工资,以及按照工资比例提取的五险一金,工会,教育经费等。这里的1 指的就是工资。希望老师的回答可以帮助同学,继续加油~祝同学逢考必过!!!


    以上是关于会计名词,应付职工薪酬相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2020-05-21 00:16:23
  • 收起
    旧同学学员追问
    工资是40 10 20,1怎么是工资呢
    2020-05-21 07:42:15
  • 黄老师 高顿财经研究院老师

    就相当于是(40+10+20)*1,这个就是工资,是运用数学的合并同类项运算法则,老师这样解释,同学可以理解吗?继续加油~~

    2020-05-21 08:55:03
  • 收起
    旧同学学员追问
    那为什么之前已经加完了(40+20+10)后面还是乘以1+28%+2%+2.5%呢 这个1可以变成40+20+10呀
    2020-05-21 21:07:41
  • 黄老师 高顿财经研究院老师

    按照同学的理解,计入应付职工薪酬金额是(20+40+10)+(20+40+10)*(28%+2%+2.5%)+50,这样得出的结果是一样的,答案解析就是数学运算上的简化。

    2020-05-22 08:40:21
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其他回答

  • 蓝同学
    想要计算职工福利,余额表中有应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-福利费,应付职工薪酬-应付生源费,那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算?!
    • 田老师
      按照三个的总和来计算职工福利
  • 黄同学
    应付职工薪酬里面包含工资和培训费 如果计提工会经费 是用应付职工薪酬里的数算2% 还是 用应付职工薪酬-工资 那个数算
    • 蒋老师
      你好,是用应付职工薪酬里的数算2%
    • 黄同学
      老师 应付职工薪酬里面包含 工资 奖金 培训费等等 用这个总数算2%是吗
    • 蒋老师
      你好,是的,这些都 是含在里面的,
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