计提应付职工薪酬里,是否已经包含了个人所得税?

老师计提应付职工薪酬里是不是已经包含了个人所得税

B同学
2021-11-08 17:03:11
阅读量 775
  • 彭老师 高顿财经研究院老师
    深入浅出 层层剖析 思路清晰 授课详尽
    高顿为您提供一对一解答服务,关于计提应付职工薪酬里,是否已经包含了个人所得税?我的回答如下:

    是的,同学理解是对的~


    以上是关于会计名词,应付职工薪酬相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2021-11-08 17:18:16
加载更多
版权声明:本问答内容由高顿学员及老师原创,任何个人和或机构在未经过同意的情况下,不得擅自转载或大段引用用于商业用途!部分内容由用户自主上传,未做人工编辑处理,也不承担相关法律责任,如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎提供相关证据并反馈至邮箱:fankui@gaodun.com ,工作人员会在4个工作日回复,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

其他回答

  • H同学
    计提应付职工薪酬时是否计提个人所得税
    • 陈老师
      应付职工薪酬中不包括个人所得税,个人所得税单独列示,单独核算。
        应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
        应付职工薪酬的确认:
        企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。具体分别以下情况处理:职工薪酬
        生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目
        管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
        销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
        应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
  • 黄同学
    应付职工薪酬里面包含工资和培训费 如果计提工会经费 是用应付职工薪酬里的数算2% 还是 用应付职工薪酬-工资 那个数算
    • 王老师
      你好,是用应付职工薪酬里的数算2%
    • 黄同学
      老师 应付职工薪酬里面包含 工资 奖金 培训费等等 用这个总数算2%是吗
    • 王老师
      你好,是的,这些都 是含在里面的,
  • M同学
    计提工资借:管理费用 贷:应付职工薪酬 计提个税 借:应付职工薪酬 贷:应交税费-应交个人所得税 是这样做的吗? 这样做管理费里就包含个税了,个税不能税前扣除呀
    • 张老师
      您好,同学,您的分录正确,但是管理费用中不包含个税。 借:应付职工薪酬—工资(应发工资数)   贷:库存现金/银行存款(实发工资数)   其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额)   其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)   应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)
    • M同学
      如果管理费不包含个税,那应付职工薪酬里也就不包含个税,计提个税借:应付职工薪酬的话不就会冲多了吗? 比如工资6000,其中个税30 借:管理费用5970 贷:应付职工薪酬 5970 借:应付职工薪酬 30 贷:应交税费-个人所得税 30 发放工资,借:应付职工薪酬 5970 贷:银行存款 5970 缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 30 贷:银行存款 30 是这样吗
    • 张老师
      不是的,个税在计提后又上交,整体是没有余额的,相当于没有计入费用。
相关问题 相关文章 其他人都在看
  • 应付职工薪酬包含哪些内容?

    应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金

    2023-05-22 17:26:32
  • 应付职工薪酬会计分录是什么

    “应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。

    2023-05-11 16:18:52
  • 应付职工薪酬是什么科目

    “应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。

    2023-05-09 16:27:19
  • 初级会计实务常考知识点:应付职工薪酬

    《初级会计实务》是2023年初级会计考试科目之一,涉及到的考点,我们除了要了解之外,还需要灵活运用在实际工作之中。接下来,我们讲解的是初级会计实务的常考知识点“应付职工薪酬”这一块的具体内容。

    2023-03-24 13:47:48
  • 应付职工薪酬的定义是什么?职工薪酬类型怎么区分?

    对于应付职工薪酬,我们可以简单理解为,企业支付给员工的各种形式的报酬,当然了,员工需要给企业提供相应的服务才可以拿到。这里我们指代的不仅仅是工资而已,还包含有缴纳的五险一金、奖金、补贴、职工福利费等等。对于职工薪酬内容的一个类型区分的话,我们可以把辞退福利作为一个界限,分为在职期间和离职之后的内容。

    2023-02-21 15:49:34
精选问答
  • 投分送视同销售,换抵投视同销售吗?

    教师回复: 亲爱的同学,你好~投分送视同销售,换投抵说的消费说中纳税人用于换取生产资料和消费资料、投资入股和抵偿债务等方面的应税消费 品,应当以纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据计算消费税好好复习,有不明白的地方可以继续讨论哦~

  • 技术转让所得应纳税额调减(扣除)的金额是多少?可否解释下?

    教师回复: 勤奋的同学,你好。关于技术转让所得是有税收优惠的。政策概述: 一个纳税年度内,居民企业技术转让所得不超过500万元的部分,免征企业所得税;超过500万元的部分,减半征收企业所得税。技术转让所得=技术转让收入-技术转让成本-相关税费这里技术转让所得是900-300=600,然后其中500万免税,剩下100万减半征收,所以最后只有50万是征税的,所以技术转让所得一共是600,只有50需要交税,所以纳税调减550。希望我的回答能帮到你祝你顺利通过考试!

  • 作为广宣费扣除标准的销售收入(营业收入)包含哪些?

    教师回复: 亲爱的同学,你好~业务招待费、广告费和业务宣传费计算限度的基数都是销售(营业)收入,不是企业全部收入。销售(营业)收入包括销售货物收入、提供劳务收入等主营业务收入、让渡资产使用权(收取资产租金或使用费)收入等其他业务收入,还包括视同销售收入。但不含营业外收入和投资收益(从事股权投资业务的企业除外)学习加油,坚持就是胜利~

  • 纳税人提供租赁服务采取预收款方式的,其纳税义务发生时间是何时?

    教师回复: 同学你好:纳税人提供租赁服务采取预收款方式的,其纳税义务发生时间为收到预收款的当天。本题选C。预祝考试顺利通过,加油!

  • 生产车间,哪些计入制造费用,哪些计入管理费用?

    教师回复: 勤奋的同学,你好。生产车间发生的计入制造费用的有:企业生产车间发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失的的等。生产车间发生的计入管理费用的:生产车间闲置的固定资产折旧和无形资产摊销、固定资产修理费。如果同学都很明白了,麻烦帮老师点个五星好评哦,感谢~祝你早日通过考试

我也要提问老师
大家都在搜
手机注册
选择感兴趣的项目,找到您想看的问答
金融类
ACCA
证券从业
银行从业
期货从业
税务师
资产评估师
基金从业
国内证书
CPA
会计从业
初级会计职称
中级会计职称
中级经济师
初级经济师
其它
考研