支付给劳务派遣公司的劳务费中有研发人员可以加计扣除吗？

其他回答

• 清同学
  劳务派遣的员工工资是按月支付吗？劳务派遣公司可以向劳动者收取劳务中介费吗
  • 汪老师
    劳务派遣的员工工资是按月支付吗？ …是的 劳务派遣公司可以向劳动者收取劳务中介费吗 …如果业务需要，可以的
• 胖同学
  劳务派遣公司差额计税，可以扣除给派遣人员交商业保险 后计税吗？
  • 杨老师
    不可以扣除给派遣人员交商业保险 扣除项目中没有这项
  • 胖同学
    1.需要全额交增值税是吗？ 2.可以扣除的项目有哪些呢？
  • 杨老师
    交商业保险，不需要交增值税
  • 胖同学
    是这样的，我们派遣给企业员工， 对方企业给我们公司管理费和代缴商业保险、工资、社保的收入，我们给员工给员工代缴商业保险，我们给企业开发票，这部分商业保险收入我们交不交增值税？
  • 杨老师
    依描述，这部分商业保险收入，交增值税
  • 胖同学
    企业差额备案后 开票税率是5% 需要缴税的收入有管理费和商业保险 不需要缴税的是工资和社保 对吗老师
  • 杨老师
    是的，你的理解是对的。
  • 胖同学
    小规模纳税人本月只有一个退货的红字发票 本无其他收入 请问填写申报表 直接写负数就行吗？
  • 杨老师
    一题一问，请重新提问。新问题，若接着在原来问题提问，对老师来说，按一个问题统计。
• 再同学
  支付劳务派遣人员的工资可在税前扣除吗？
  • 孙老师

    　　问：我公司根据与劳务派遣公司签订派遣协议支付劳务派遣人员的工资、福利及保险费等，请问，支付劳务派遣人员的工资可以当作工资费用在所得税前扣除吗？能否做为计算三项经费税前扣除数的税基呢？

    　　答：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令2007年第512号）规定：第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

    　　前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

    　　根据上述规定，准予税前扣除的企业发生的合理的工资薪金支出，是企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的工资薪金支出。贵公司作为用人单位，与劳务公司之间是购买劳务关系，支付给劳务派遣人员的工资、福利及保险费等属于给劳务公司的劳务费用支出，不属于贵公司的工资薪金支出，因此，不能作为工资薪金支出在贵公司所得税前扣除，也不能作为计算三项经费税前扣除数的基数。