增资后华北公司拥有的权益份额低于之前持有是做相反分录调减吗？

其他回答

• 美同学
  公司投资于其他公司的权益股份或长期债权，按合同约定时间确认的取得持有期间的债券利息\\股利计入投资收益，影响当期损益。 在所得税申报时要作相反的调整吗，即：在确认投资收益时作纳税调减，在实际收到时作纳税调增
  • 吴老师
    你好。同学。 影响当期损益。所得税申报时不作相反调整，征管法里面有规定，金融资产的利息等是按应付时间确认为收入。
• 晨同学
  当集团拥有另一公司低于百分之五十的股权收益是否算在企业合并报表中？
  • 叶老师
    算不算企业合并报表，是看集团公司是否对下属的公司有控制权。如果低于50%的股份，但是实际上集团公司对该公司控制，那当然要算到企业合并报表中。
    
    例如太原华润的股权结构是：山西华润联盛占股49%，中信信托占比31%，金业集团占比20%。但是实际上华润电力对太原华润拥有管理控制权，所以山西华润要合并到华润电力的财务报表中。
• z同学
  w公司拥有甲公司60%的权益性资本，拥有乙公司40%的权益性资本，w公司和m公司各拥有丙公司50%的权益性资本；此外，甲公司拥有乙公司30%的权益性资本拥有丁公司51%的权益性资本，应纳入w公司合并会计报表合并范围的有（ ）。
  • 李老师
    abd w公司直接拥有甲公司 60% 权益性资本直接和间接拥有乙公司共计70% 的权益性资本 间接拥有丁公司51%的权益性资本，甲公司、乙公司、丁公司应纳入w公司合并报表的合并范围，w公司拥有丙公司50%的权益性资本属共同控制，不纳入w公司合并报表的合并范围。
• J同学
  公司社保5-7月份都是按之前的正常扣的，在8月份通知社保比例下调且之前从5月份开始都按下调后的比例算，所以这就产生反还的金额，反还金额用来在10月份冲减单位社保缴纳款，这个分录怎么做？现在比较疑惑的是：由于5-7月份之前没通知我们都按正常的社保缴纳比较来做工资表个人缴纳部分的，现调整比例后相当于之前5月份和7月份的个人部分有多扣款呢？而且反还的金额冲减后，在10月份做工资表的时候社保扣款金额是不是得冲减后的实际扣款的来做？如果按未冲减前的正常的来做是不是会导致社保应收与实收不符？
  • 许老师
    你好！冲减之前计提的社保费用就可以
  • J同学
    计提社保是单位缴纳部分才需要计提吧？那冲减之前的社保，10月份的工资表上按正常做是么？因为本月实际缴纳的 冲减退还的金额=本月实际缴纳部分，那冲减部分怎么体现呢？这个问题确实不太明白，麻烦老师稍微详细点
  • 许老师
    你好，五到七月份的社保你没有计提交纳吗？单独做分录调整
• C同学
  老师，公司投资其他公司，股权占比超过百分之五十的有，然后低于百分之五十的也有，那核算方法是成本法和权益法都有吗？还是？
  • 刘老师
    你好，同一家公司，不同类型的投资可以采用不同的方法进行后续计量。