美国注册会计师，是由AICPA美国注册会计师协会颁发，是全球财会证书中含金量最高的证书之一，因其具备全球签字权，可换全球八个国家的会计资格证，成为全球使用范围最广的财会证书。
中国的注册会计师CICPA则无须多言。它的难度大，通过率低，至2014年底累计全国仅有19.3万人取得了全科证书。目前不少财务人想通过考证来获得职场的晋升和更多选择，而AICPA和CICPA证书具备签字权，就业广等优势，得到了业界的广泛认可，成为了含金量最高的会计证书，报考人员趋之若鹜。
据统计2015年报考中国CPA的人超过70W，但是中国CPA科目多，考试难，通过率极低等因素让广大会计人望而却步;相比之下美国CPA考试科目少，国内参与考试的人不多，因此机会也就多，但报考流程复杂，全英文的内容这些因素也困扰着备考人。
其实AICPA在国内的认可度极高，一般从事内部审计师、法规遵从经理、财务分析师、外部审计师等。AICPA学习的是USGAAP(美国会计准则)，因此主要的就业方向为四大会计师事务所、美企、合资企业以及在美国上市的中国企业;职位为USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，高级财务经理/高级内审经理、财务总监/财务副总裁/Senior MangerAICPA等顶级职位，不少企业的CFO都是AICPA持证人，如百度、新浪、京东等等。
21世纪，中国推出的“一带一路”倡议，更是促进了经济全球化的发展，不仅有更多的国内企业赴美上市，也有越来越多的外资企业入资中国，这些企业都需要大量的懂得中美国会计以及国际会计准则的人，来帮助他们扩张发展，而目前国内USCPA人才缺口大，需求缺达25万人次，是企业招聘财务经理，财务总监岗位的优先录用条件。
2016年《上海市注册会计师协会行业人才培养管理办法》，对在2016年期间取得USCPA的执业注册会计师与事务所工作人员给予10000元扶持奖励。
2017年四川成都天府新区推出了“天府英才计划”，设立10亿元人才发展专项资金，USCPA持证人被划分为高级人才B类，则可享受到80万元奖金的申请。
在许多美国公司和在美上市中国公司眼里，USCPA资格证书是财会人员升职、加薪的重要条件之一。而拥有USCPA资格证书是外企财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。在美上市中国公司对这样的人才更是重金相求。对于刚刚步入就业岗位或者应聘的人员来说，它同样是增加职业竞争力的砝码。近几年在成功取得USCPA资格证书后移民到美国或欧洲地区国家工作的人员越来越多。
拥有USCPA资格证书后，无论是在四大会计师事务所、还是在外资企业或是积极进军海外市场的中资企业，发展舞台都将变得很宽广，自身价值也将有飞跃性的提升。因此，在中国此类人才的发展前景极为广阔。
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