1.股份有限公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责。(判断)
　　2.经理列席董事会会议。(判断)
　　3.经理应制定经理工作细则，报董事会批准后实施。(判断)
　　4.经理工作细则的主要内容包括：(多选)
　　(1)经理会议召开的条件、程序和参加的人员;
　　(2)经理、副经理及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工;
　　(3)公司资金、资产运用，签订重大合同的权限，以及向董事会、监事会的报告制度;
　　(4)董事会认为必要的其他事项。
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