来源:常熟农商银行 发布时间:2018-03-05 10:31 责编:Aaron.zhang
  江苏常熟农村商业银行股份有限公司(简称“常熟农商银行”)是全国首批组建的股份制农村金融机构,具有60多年悠久历史。2007年,成功引进交通银行作为战略投资者;2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市。据英国《银行家》杂志公布的2017年度全球1000家银行排名,常熟农商银行位居国际银行业第559位。
 
  近年来,常熟农商银行致力于探索区域化发展之路,现已设立了盐城、南通、无锡、泰州、扬州、苏州六家分行,正在筹建镇江分行,主发起设立了30家“兴福”系村镇银行,并投资武汉、天津等6家农村金融机构。
 
  根据业务发展需要,现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟,共同开拓无锡分行美好未来。具体招聘事项如下:
 
  一、招聘岗位及人数
 
  二、工作地点:无锡、江阴
 
  三、基本条件
 
  1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
 
  2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
 
  3、户籍不限,具有无锡地区常住户口或居住证者优先;
 
  4、身体健康,能够承受一定的工作压力;
 
  5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
 
  6、不属于我行规定的亲属回避对象;
 
  7、特别优秀者可适当放宽条件。
 
  四、应聘方式
 
  1、应聘者请登录在线报名,并在附件中上传身份证件、《教育部学历证书电子注册备案表》及其他资格证书;
 
  2、简历投递截止时间:2018年4月15日;
 
  3、我行将在简历投递截至日期后10个工作日内对报名信息进行资格审核,应聘人员可登录报名系统内的“个人中心”查看个人审查状态;
 
  4、初审合格后,我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后,办理录用手续;二个月内未收到通知,视为未通过;应聘材料代为保密,恕不退还;
 
  5、咨询电话:0512-52909085丁女士。
 
  常熟农商银行
 
  2018年3月4日
 
  备注:招聘岗位的岗位职责和任职条件
 
  (一)支行副行长
 
  岗位职责:
 
  根据支行总体发展战略,协助支行行长做好各项业务发展和经营管理工作;具体负责组织营销支行金融产品与服务,拓展各项业务等工作。
 
  任职条件:
 
  1、1973年1月1日以后出生,国民教育本科及以上学历;
 
  2、具有3年及以上商业银行支行副行长(或分行部门副职)或相关从业经历;
 
  3、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;
 
  4、熟悉江阴地区经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力;
 
  5、符合银监会规定的任职资格条件。
 
  (二)公司业务团队负责人
 
  岗位职责:
 
  根据分行公司业务的管理要求,负责支行业务管理,明确业务发展及管理的意图,落实存贷业务计划。合理配置资源,实施客户经理人员管理,进行绩效考评等。以及公司业务、国际业务的拓展工作。
 
  任职条件:
 
  1、1973年1月1日以后出生,国民教育本科及以上学历;
 
  2、具有3年及以上商业银行公司业务经营管理相关工作经历;
 
  3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的公司客户营销管理经历;
 
  4、熟悉江阴地区经济和金融市场环境,具备一定的市场营销能力和风险把控能力。
 
  (三)零售业务负责人
 
  岗位职责:
 
  根据支行零售业务发展战略和目标,建立和完善零售业务经营管理框架体系,制定支行零售业务营销策略,承担支行零售业务经营指标;组织支行零售业务培训工作,带领和指导相关员工开展各项营销工作,落实零售存贷业务计划,合理配置资源,实施家庭金融客户经理岗位人员的管理,做好零售业务数据统计分析,进行绩效考评推动支行零售业务发展。
 
  任职条件:
 
  1、1973年1月1日以后出生,国民教育本科及以上学历;
 
  2、具有3年及以上商业银行相关从业经历;
 
  3、熟悉江阴地区经济和金融市场环境,具有较强的零售业务能力和风险识别能力;
 
  (四)内部主管
 
  岗位职责:
 
  负责柜面业务的日常管理,处理客户投诉;组织柜员进行业务知识和技能学习;负责柜员考核;协调与各经营管理部门的关系,完成上级分配的其他任务。
 
  任职条件:
 
  1、1978年1月1日以后出生,国民教育本科及以上学历;
 
  2、具有3年及以上商业银行柜面管理工作经历,熟悉国家会计及支付结算政策、法规,熟悉商业银行本外币柜面业务操作流程及相关规章制度;
 
  3、具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识;
 
  4、具备会计类中级职称、会计专业相关证书者优先;
 
  5、双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。
 
  (五)公司客户经理
 
  岗位职责:
 
  负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理,完成部门下达的各项经营指标。
 
  任职条件:
 
  1、1978年1月1日以后出生,国民教育本科及以上学历;
 
  2、具有2年及以上商业银行公司客户经理相关从业经历;
 
  3、熟悉江阴市经济和金融市场环境,具有较强的市场营销和风险识别能力;
 
  4、身体健康,品貌端正,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。
 
  (六)家庭金融服务经理
 
  岗位职责:
 
  完成各项存款、零售、电子银行业务的营销目标;负责城镇社区、乡镇农村居民、三农等零售客户群体的拓展、信息收集工作,负责普惠金融工作的宣传及业务推进;策划营销活动,以多种形式进行新客户开拓。
 
  任职条件:
 
  1、1978年1月1日后出生,国民教育本科及以上学历;
 
  2、具有2年及以上银行零售业务岗位工作经验;
 
  3、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识,身体健康,品貌端正,无不良记录;
 
  (七)信贷综合员
 
  岗位职责:
 
  负责按时上报报表及支行下达的临时性数据统计工作,保证上报报表及数据的正确性、齐全性和及时性;及时准确录入信贷管理系统的相关数据;信贷档案管理;负责同客户签订贷款合同,并对贷款合同内容的合法性和有效性负责;负责人行征信系统的管理工作,负责个人征信系统信息的查询和登记工作;积极配合支行营业部其他工作人员的工作。
 
  任职条件:
 
  1、1978年1月1日以后出生,国民教育本科及以上学历,
 
  2、熟悉商业银行授信产品、流程及要求;具有较强的信贷管理和风险识别、判断能力;具有较强的统计分析和写作能力。
 
  3、双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。
 
  (八)综合管理岗
 
  岗位职责:
 
  负责维护支行业务系统和设备的正常安全运行,负责支行电子设备的日常维护和维修;负责支行的会务、接待、物业管理、车辆管理、固定资产及低值易耗品管理、采购等工作;负责支行文字材料撰写、人力资源管理、员工关系管理、印章管理等。
 
  任职条件:
 
  1、1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历,具有3年及以上商业银行从业经历;
 
  2、具有金融机构办公室相关工作经验,熟悉商业银行行政、人事、文秘、安防等工作者优先;
 
  3、具备一定计算机和网络维护能力,有较强的协调沟通能力,熟悉本地情况。
 
  (九)柜员岗
 
  岗位职责:
 
  办理单位和个人存取款、开销户业务;办理柜面零币、残损币兑换业务;办理单位和个人汇兑和支付结算业务等;执行每日碰库、现金限额等制度;清点调拨接受的现金、凭证,并及时记账等;做好与前台客户沟通工作,主动询问客户服务需求,解答客户业务询问。
 
  任职条件:
 
  1、1988年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历,专业不限;
 
  2、遵纪守法、诚实守信,有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神,良好的沟通协调能力和客户服务意识;
 
  3、双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱等不适宜金融系统工作的(以体检报告为准);
 
  4、熟悉本地情况,具有相关岗位工作经验者优先。
 

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