薪酬管理师证书领取后，大家凭借证书可进入薪酬管理师人才库。薪酬管理师人才库作为一个展示自己的平台，能增加主动曝光率。想参与薪酬管理师公益活动的小伙伴，也可以通过这个平台，获取到真实有效的及时信息，还可以积累人脉。
2022全国薪酬管理师人才库怎么申请进入？入库有什么好处？

1、如何进入薪酬管理师人才库？

只要考试通过并获得薪酬管理师证书，就可以凭借自愿原则进入薪酬管理师人才库。申请流程如下：
①访问全国薪酬管理师人才库首页http://xss.cgcc.org.cn/
②点击页面右上角“入库申请”按钮。
③根据页面提示入库流程，完成系统内申请。

2、进入薪酬管理师人才库有什么好处？

进入薪酬管理师人才库的好处有很多，大概列举如下：
（1）可以用来展示自己
很明显，在进入薪酬管理师人才库之后，别人可以通过官网查询到你的个人信息，这对于小伙伴们展示自己工作能力等方面是个很不错的选择。
（2）可以用来证明自己的资信
一些小伙伴在拿到薪酬管理师证书之后，会从事薪酬管理相关的工作，那么一些企业或者被服务的主体，就可以通过这个平台来查验大家的资信，进入薪酬管理师人才库也可以证明自己的资信。
（3）可以管理、维护薪酬管理师资信
薪酬管理师人才库最一开始建立的原因，一方面是为了服务有薪酬管理服务需求的单位和个人，另一方面就是为了服务已经拿到薪酬管理师证书的这部分人才。所以，进入薪酬管理师人才库也可以很好的管理、维护大家的资信。
（4）可以通过薪酬管理师人才库来接受政府相应主管部门大数据管理
薪酬管理师人才库是在各地人力资源及人才服务行业协会以及中国商业联合会的支持下建立的，接受政府主管部门的监管，而加入薪酬管理师人才库之后，也就可以对接政府相应主管部门的大数据管理。
（5）可以获取薪酬管理师公益活动的相关信息
政府或者一些机构会举办一些薪酬管理师公益活动，那么想参与类似活动的小伙伴，就可以通过这个平台，获取到真实有效的及时信息。
（6）可以维护薪酬管理师合法权益
薪酬管理师人才库的建立原因之一就是服务已经拿到薪酬管理师证书的人群，所以进入薪酬管理师人才库，肯定也可以维护到薪酬管理师的合法权益。
（7）可以参与政府主管部门公益活动
政府主管部门可能会定期举办一些薪酬管理师公益活动，大家如果想参与的话，就可以通过这个方式，获得第一手信息。

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