1、工会经费
  计提比例:应付工资总额的2%
  用途:用于工会组织活动的经费.
  计入受益对象:管理费用.
  计提时的分录: 借:管理费用—工会经费 贷:其他应付款-应付工会经费 拨交工会时: 借:其他应付款-应付工会经费 贷:银行存款
  2、职工教育经费
  计提比例:应付工资总额的1.5%
  用途:用于职工教育提高技能活动的经费
  计入受益对象:管理费用.
  计提时的分录: 借:管理费用—工会经费 贷:其他应付款-职工教育经费 拨交工会时: 借:其他应付款-职工教育经费 贷:银行存款(现金)