高顿网校友情提示,*7驻马店会计实务考试辅导相关内容财务部综合核算室报表会计岗位业绩考核指标组成表总结如下:

    财务部综合核算室报表会计岗位业绩考核指标组成表

指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准
业绩指标完成财务会计报表的编报工作有关报表直接上级40%
及时提交有关财务会计报表,数据准确,格式规范,内容完整;每月10日以前上交,无迟交现象,无差错提交有关财务会计报表,数据准确;极少出现迟交现象,极少出现差错;主要指标无差错少数财务会计报表提交不及时,提交的报表中存在少数差错;对外披露报表主要经济指标差错不超过2部分财务会计报表提交不及时,提交的报表中存在一些差错;对外披露报表主要经济指标差错超过2
完成证监会有关财务资料的编报工作有关材料直接上级30%
及时提交证监会有关财务资料的编报工作,资料附和有关规定,数据准确,格式规范,内容完整,有关说明充分明了;无迟交现象,无差错提交证监会有关财务资料的编报工作,资料附和有关规定,数据准确;极少出现差错,差错不超过1少数证监会有关财务资料的编报工作未及时完成,提交的资料中存在少数差错,差错超过1处,但不超过3处部分证监会有关财务资料的编报工作未及时完成,提交的资料中存在一些差错,差错超过3
完成有关制证工作有关凭证直接上级20%
有关凭证填写完整、准确、清晰;制证及时、规范,保存完好;出现差错不超过5有关凭证填写完整、准确;制证规范,保存完好;出现差错超过5次,但不超过10次少数凭证填写不准确;制证不够及时,少数凭证缺失;出现差错超过10次,但不超过15次部分凭证填写不准确;制证不够及时,部分凭证缺失;出现差错超过15
保守工作秘密部门经理有关部门直接上级10%由部门经理或有关部门查实本岗位违反有关保密规定的行为本项得分为:发生违反有关保密规定的行为扣掉全部10分,扣完为止
     
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