高顿网校友情提示，*7南阳会计实务考试辅导相关内容财务部综合核算室税务会计岗位业绩考核指标组成表总结如下：

  财务部综合核算室税务会计岗位业绩考核指标组成表

指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准
业绩指标完成税务报表的编报工作有关报表直接上级50%优良中差
及时提交有关税务报表，报表编制附和有关规定，数据准确，内容完整，格式规范；无迟交现象，无差错提交有关税务会计报表，数据准确；极少出现迟交现象，极少出现差错；迟交1次，或差错率不超过1%少数税务会计报表提交不及时，提交的报表中存在少数差错；迟交2次，或差错率超过1%，但不超过2%部分税务会计报表提交不及时，提交的报表中存在一些差错；迟交3次，或差错率超过2%
负责公司专用增殖税发票的填开直接上级直接上级20%优良中差
填开准确，无差错、附和有关规定；无差错填开准确，极少出现差错；发生错误不超过5次填开基本准确，出现少数差错；发生错误超过5次，但不超过10次填开不准确，出现一些差错；发生错误超过10次
对税收政策的学习掌握直接上级直接上级40%优良中差
及时了解、学习、掌握有关税务政策、法规；及时汇报，并能够提出可行性分析方案；能及时准确回答有关税务政策的咨询了解、掌握有关政策；能够回答有关税务政策的咨询，但不够全面对税务政策理解不透彻；回答有关税务政策的咨询不及时，不清楚未对税务政策进行学习，或理解有偏差；不能回答有关税务政策的咨询
保守工作秘密部门经理
有关部门		直接上级10%由部门经理或有关部门查实本岗位违反有关保密规定的行为
本项得分为：发生违反有关保密规定的行为扣掉全部10分，扣完为止
     
 　　　　
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