| 信息 | 职位名称 | 财务部经理 | 职位编号 | CW-001 | |||||
| 所属部门 | 财务部 | 直接上级 | 总经理 | ||||||
| 工作流程 | 全面预算管理流程、收款流程、付款流程、日常账务处理业务流程 | ||||||||
| 任职资格 | 学 历 | 本科及以上学历 | |||||||
| 专 业 | 会计师以上职称,财务管理相关专业 | ||||||||
| 工作经验 | 5年以上大、中型企业财务管理实务工作经验 | ||||||||
| 技 能 | 技能项目 | 技能标准 | |||||||
| 专业技能 | 具有良好的财务、税务、银行融资等相关专业的专业技能及工作经验。语言表达、沟通、协调及组织能力、领悟能力强、具备较强的文字组织能力、具备解决突发事件的能力,很强的人际沟通能力及执行监管能力。 | ||||||||
| 个人素质 | 品行端正、诚信务实,具有强烈的责任心和进取精神、工作认真细致;作风严谨干练、具备很强的心理承受和调适能力。 | ||||||||
| 职业发展:晋升方向:财务总监 | |||||||||
| 职 责 细 化 描 述 | 备注 | ||||||||
| 岗 位 职 责 | 职责一 | 对所有财务资料、数据的复核和负责 | |||||||
| 工作任务 | 1.对收付款、转账凭证进行审核。 | ||||||||
| 2.对外统计数据的审核。 | |||||||||
| 3.对外报送会计报表、财务数据、财务资料的审核。 | |||||||||
| 4.给领导报送各项内部明细数据的审核。 | |||||||||
| 5.对财务数据做好保密工作。 | |||||||||
| 职责二 | 制定全面预算管理制度并监督执行 | ||||||||
| 工作任务 | 1.制定全面预算管理制度。 | ||||||||
| 2.制定相应的流程和表单并对各部门进行培训。 | |||||||||
| 3.按制度定期汇总和报送预算。 | |||||||||
| 职责三 | 负责公司项目贷款的申请工作 | ||||||||
| 工作任务 | 1.负责公司项目贷款的资料准备工作。 | ||||||||
| 2.负责公司项目贷款与银行的沟通协调和相关手续的办理。 | |||||||||
| 职责四 | 负责财政资金的申请工作 | ||||||||
| 工作任务 | 1.与港务区相关财政资金归口部门进行协调、沟通。 | ||||||||
| 2.财政资金申请资料的准备工作。 | |||||||||
| 职责五 | 负责部门日常管理 | ||||||||
| 工作任务 | 1.负责部门的日常事务及人员管理。 | ||||||||
| 2.人员的培训与考核、工作交接。 | |||||||||
| 职责六 | 负责制定公司财务规章制度 | ||||||||
| 工作任务 | 负责公司财务制度、流程、岗位职责的制定。 | ||||||||
| 职责七 | 对公司重要事务有参与权 | ||||||||
| 工作任务 | 1.参与合同的招投标工作 | ||||||||
| 2.对公司各类制度建设、重大经济决策有建议权。 | |||||||||
| 职责八 | 接受和配合总公司的管理、检查和考核; | ||||||||
| 工作任务 | 1.接受总公司的领导,配合总公司进行资金调拨。 | ||||||||
| 2.配合总公司的内审、检查、考核。 | |||||||||
| 职责九 | 对内、外部门做好沟通工作,保证各类信息的报送和传达 | ||||||||
| 1.涉及到财务流程与公司内部各部门进行沟通。 | |||||||||
| 2.与外部如银行、税务、审计、财政等各部门的沟通联系工作。 | |||||||||

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