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| 工作态度（ 10 分） 实际得分： / | ||||
| 序号 | 考核项目 | 评分标准及分数 | 备注 | |
| 1 | 敬业、爱岗 | ①工作积极、主动、热情② 一般③差 | 工作是否努力、主动加班 | |
| 满分： 6 实际分数： / | ||||
| 2 | 团队表现 | ①很好② 一般③差 | 是否协调其它部门工作 | |
| 满分： 4 实际分数： / | ||||
| 日常事务处理情况考核（ 20 分） 实际得分： / | ||||
| 序号 | 考核项目 | 评分标准及分数 | 备注 | |
| 1 | 是否遵守公司规章制度 | ①很好② 一般③差 | 不迟到、 不早退 | |
| 满分： 8 实际分数： / | ||||
| 2 | 是否维护公司形象 | ①很好② 一般③差 | 办公地点是否干净整洁；有无与供商、客户炒架现象 | |
| 满分： 8 实际分数： / | ||||
| 3 | 公司会议是否积极参加 | ①很好② 一般③差 | ||
| 满分： 4 实际分数： / | ||||
| 工作完成情况测评（ 50 分） 实际得分： / | ||||
| 序号 | 考核项目 | 评分标准及分数 | 备注 | |
| 1 | 制定工作计划及实施情况 | ①有详细计划②按期完成③调整后完成④有合理理由未完成⑤理由不充分或无理由 | 计划在每月10日完成 | |
| 满分： 8 实际分数： / | ||||
| 2 | 帐务处理是否及时 | ①完成②有合理理由未完成③无合理理由未完成 | 每月10日以前完成 | |
| 满分：15 实际分数： / | ||||
| 3 | 集团审计是否提出会计差错 | ①无有②有，属一般性错误③有，属性质严重性错误 | ||
| 满分：12 | ||||
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