高顿网校友情提示,*7辽源会计实务操作相关内容职位说明书——薪酬分析师总结如下:
  职位名称薪酬分析师职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级薪资福利主管薪金标准填写日期核准人
  职位概要:
  研究薪资市场行情,协助制定a1薪酬标准计划。
  工作内容:
  %协助制定和指导公司的薪酬计划;
  %准备并进行薪资研究,进而确定员工薪酬标准;
  %研究薪酬市场上薪资的变动情况,参与薪资市场调研工作;
  %对薪酬市场趋势做出评价,并对公司薪酬计划提出修改建议;
  %评价职位描述,作出a1薪酬标准评定。
  任职资格:
  教育背景:
  ◆管理学、人力资源管理专业本科以上学历。
  培训经历:
  ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、市场调查、财务会计基本知识等方面的培训。
  经验:
  ◆2 年以上人力资源管理工作经验。
  技能技巧:
  ◆熟悉国家人事政策、法律和法规;
  ◆熟悉与薪酬相关的法律法规;
  ◆熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识;
  ◆熟练使用办公软件。
  态度:
  ◆高度的团队协作精神;
  ◆能够解决一般人事管理实际问题,具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
  工作条件:
  工作场所:办公室。
  环境状况:舒适。
  危险性:基本无危险,无职业病危险。
  直接下属间接下属
  晋升方向轮转岗位
     
  扫一扫微信,学习实务技巧
   
  高顿网校特别提醒:已经报名2014年财会考试的考生可按照复习计划有效进行!另外,高顿网校2014年财会考试高清课程已经开通,通过针对性地讲解、训练、答疑、模考,对学习过程进行全程跟踪、分析、指导,可以帮助考生全面提升备考效果。