高顿网校友情提示，*7邵通高级会计实务相关内容给员工补缴工资及社会保险的会计处理总结如下：
　　【问】员工与我公司劳动仲裁，公司败诉。法院判决我司补交2008-2010年劳动保险及工资，账务应怎样处理？
　　【解答】1、比如公司每月应补缴工资5000元，社保部分2000元，其中企业负担部分1500元。
　　（1）补缴的社会保险部分
　　借：管理费用——社会保险（企业负担部分）　1500
　　其他应收款（个人负担部分）　　　　　　500
　　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　2000
　　（2）应补缴给个人的工资部分
　　借：管理费用（或生产成本等）　　　　　　　5000
　　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　5000
　　（3）支付工资
　　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　5000
　　贷：其他应收款　　　　　　　　　　　　　　　500
　　应交税费——个人所得税　　250（5000-500-2000）×15%-125）
　　银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　4250
 　　　　
　　扫一扫微信，学习实务技巧
　　　
　　高顿网校特别提醒：已经报名2014年财会考试的考生可按照复习计划有效进行！另外，高顿网校2014年财会考试高清课程已经开通，通过针对性地讲解、训练、答疑、模考，对学习过程进行全程跟踪、分析、指导，可以帮助考生全面提升备考效果。