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关于胜任特征冰山模型的陈述，正确的是（ ）。...
个人简历的缺点有（ ）。...
实施心理测验需要注意的问题包括（ ）。...
目前实践活动中经常使用的预测因素有（ ）。...
下列选项中属于非智力因素的有（ ）。...
关于专业笔试法中测验形式的陈述，正确的有（ ）。...
与传统的笔试方法相比，面试的特点主要表现为（ ）。...
关于结构性面试，错误的陈述有（ ）。...
下列属于行为事件面谈法优势的有（ ）。...
下列属于自陈式人格测验方法的是（ ）。...
关于胜任特征模型，水上冰山部分有（ ）。...
下列有关评价中心的陈述，正确的有（ ）。...
使用评估中心应该注意的问题是（ ）。...
下列选项中有关效度的描述，正确的有（ ）。...
有效的甄选系统应达到的标准有（ ）。...
回答1~2题：某公司经理最近招聘了一位新员工，在面试过程中...
面试的效度非常重要，其中（ ）是指测验方法是否真正测出工...
回答1~3题：小王是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板...
小王所制定的招聘录用系统有效的标准包括（ ）。...
为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法 是（ ）。...
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