来源:高顿 发布时间:2019-04-08 16:41 责编:Yvonne.shen

近两年,我国财税体制改革一直在不断地推进,某企业的一个工程项目还没有完工,可能它就要适用不同的税收政策,对于企业财务来说,真可谓是“一日不学,如隔三秋”。
 
“工作一年多了,在一家规模中等的民营企业做会计,平时主要的工作是做一些基础会计核算,每天都和一大堆发票、凭证、报销单打交道,跟业务部门的同事‘撕逼’,银行、税务局两头跑,一边炫富,一边哭穷,很分裂。感觉自己做的都是些重复性的工作,一开始还挺有新鲜劲儿,久而久之想不明白自己干的这些有什么意义,一度到了厌恶上班的程度,也看不到未来的路,现在整个人都很迷茫。”
 
“这年头,财务人的日子真的是越来越‘艰难’了,如果依然不学无术的话,很容易就被整个行业‘打入冷宫’。”某私企从业八年的财务小张说道。
 
事实上,这两段自白正道出了现代财务人的从业现状——
 
一边是对高重复性的机械式工作感展露出疲态,他们无法从高重复性的工作中找到职业认同感和成就感;一边是在面对各项变革和科技进步时对现状和未来的迷茫无措,传统核算会计的式微似乎已经是无法改变的趋势。
 
在这种情况下,原本便经常吐槽“加班”、“忙成狗”的会计人们更是成了加速旋转的陀螺。
 
一名入行不久的新会计玩笑道,“刚入行一年多,赶上了‘好日子’,工作以来喝下的咖啡可以养活一座城市的咖啡馆......”
 
而他们的“加班”,绝不仅限于日常工作任务上的“加班”。
 

 
政策更迭,“一日不学,如隔三秋”
 
会计黑名单制度+发票政策变革+国地税合并+个税调整+实名办税+会计信用体系+税务信息共享+管理会计转型+金税三期更严+环保税开征+印花税大改+申报新规+汇算清缴+税率大改+工商年报.......
 
正如开篇所说,当前国家大力推动各项财税政策改革,对于日常工作与此紧密相连的财务人来说,必然要时刻关心政策动态,及时学习最新的财税政策并及时应用于企业,否则不但会给企业带来损失,也有可能让自己丢了饭碗。
 
考证进修,“无凭无证,升职无望”
 
除了涉及日常工作的政策进修之外,摆在会计人面前的,还有能够顺利升职加薪的职业前景。高顿职业发展中心的Elsa表示,这年头,工作经验固然重要,但对于财务人来说,证书资质也同样不可忽视。从入行初期的初级会计职称,到具备一定工作经验后的中级会计职称,再到会计人梦寐以求的注册会计师资质,不同的头衔往往都能够带来不同的机遇和前景。
 
人工智能侵袭,会计须向管理者角色转型
 
人工智能飞速发展的时代,越来越多需要机械性重复劳动的工种正被机器替代,对于会被取代的工种也是众说纷纭,而会计岗位便时常会出现在这类名单上。
 
某位工作多年的老会计称,在上世纪90年代他工作过的一家商场里,财务部门有一半以上的人是记商品明细账的,而如今这部分工作已被ERP系统取代,一半会计人员消失在了这个行业。
 
因此,身为财会人,要想不被时代淘汰,首先就要能够认清时代。
 
会计人需要把自己从一个普通的财务人员转变为财务管理精英。我们要明白,小会计做的基础工作,未来机器做得会更好。而财务管理工作关乎的是资本运营、预算分析、决策规划等创造性的内容,而机器却很难理解这些工作内容的意义。
 
在这个充满变革的时代,只有无限地充电,才能不怕被淘汰。愿你成为那个始终在努力的人。
 
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