来源:高顿 发布时间:2018-03-09 20:10 责编:Thomas

  昨天,A考君莫名被拉入一个微信群,看到标题愣了一会:焦虑症互助小组。怎么回事?A考君扫了一眼,发现群成员中有几个财务部同事,A考君赶紧找了几个人私聊起来。这一聊不要紧,A考君突然发现,原来平时看起来兢兢业业的财务人们,白天默默做着手头的工作,夜里回到家却要忍受失眠的困扰,辗转反侧,心里想的事情一件接一件,财务人们,太焦虑了……
 
  财务人们是最容易焦虑的人群吗?恐怕或许大概可能是的。2016年美国的一项调查显示,从事财务,税务等相关职业的员工在焦虑水平指标上是所有职业中靠前的,仅次于投资顾问和股票操盘师,比平均水平高出31.6%。财务人为何如此焦虑,还得从财务人的生活中去找答案。
 
  财务人焦虑图鉴之一:无安全感
 
  小邵感觉,自己随时可能被公司劝退。
 
  入职3年后,她依然在做财务会计,原本比她晚进公司的同事,都已经开始转管理岗了,只有她一直原地踏步。小邵只能将自己的工作尽力做到最好,每天都主动加班,仔细核对每一笔账目,每一份报表里的数字,争取不给领导任何一个找茬的机会。
  这家公司待遇不错,这三年来,公司发展很快,中间搬过一次办公地点,从一处商住楼,搬到了市中心的高层办公楼。上次年会,公司老板发言中提到,新的一年将会来一次彻底的改革,将公司的业务标准提升一个档次。各部门在招收新人时,要按照更高的标准去要求。
 
  招聘新人的要求会更高,那么老员工呢,是否会被优秀的有各种高端证书类似ACCA的新员工取代?
 
  小邵尽量不去想这个问题,但同时她也不敢辞职,现在财务工作不好找。
 
  她清楚原因她不敢辞职的原因和迟迟没晋升的原因一样:自己手上除了一张职称证书,一无所有。小邵依然在焦虑之中。
 
  财务人焦虑图鉴之二:职业发展的瓶颈期
 
  小张,财务经理,32岁。
 
  同学都以为他是成功人士,在一线城市打拼多年,做到了财务经理的位置,月入3万。
 
  但是只有他自己知道,最近焦虑一直困扰着他。
 
  上周看到小张转了一条朋友圈,点开是杭州36岁财务经理上班路上猝死的新闻。
 
  小张和这位财务经理的状态很像,上有老,下有小,有房贷。每个奋斗的财务人背后,都有一个家庭在等他支援。小张去年才结的婚,今年有的孩子。新生命的到来改变了整个家庭的财务结构,原本觉得不错的生活水平,忽然变得窘迫起来。在一线城市,小张还有每个月1w+的房贷压力。
 
  本来,只要坚持几年说不定就能迎来晋升,到时候收入状况会改善,也就不用担心养家了。但问题是,小张所在的是一家国企,他已经入职7年了,去年才升任财务经理,上头的领导不空出位置来,他不可能有机会。
 
  其实不是职业瓶颈期,是无望等待期。想要跳槽,又担心可能出现的几个月职业空窗期,而银行卡余额已经不多了。小张每天都在焦虑之中。
 
  财务人焦虑图鉴之三:担忧健康成心病
 
  小康最近在朋友圈里经常发这张图片。
 
  前段时间流行一个帖子,第一批90后已经秃了,A考君将帖子转给小康,小康两天没理我。
 
  小康在做财务,两年了,还是小会计。这两年里,能在六点前离开办公室的日子,小康一只手数的过来。这还不算,月初月末,加班到凌晨是家常便饭,有时候帐不对,周末被主管电话喊去公司都是常事。年末,小康是最后离开公司的一批人,那天是除夕,到家的时候是初一了。小康在火车上心想,年夜饭都没赶上,这也混的太惨了吧。
 
  但年夜饭毕竟是小事,更重要的事情是健康。
 
  小康自入职以来,感觉身体越来越差了。每次洗头的时候,浴室的地上都会出现一堆头发,早上刷牙时都能看到头发被抖下来。脱发是表象,深层原因是睡眠问题。一周七天里,只有三到四天小康能一觉睡到闹钟铃响,剩下几天,小康每晚都要醒来几次,频繁做梦,有时候很早就醒了,一直躺到天亮。小康发现自己太焦虑了,而且焦虑已经引发身体功能紊乱。
 
  有一次上班路上小康感觉一阵恶心,呕了半天没呕出来,小康马上打电话给主管请假,那天是他第一次去医院检查身体。小康开始怀疑自己心脏功能有问题,检查之后医生说,心脏正常,只是太疲劳了,休息一下就好了。小康对医生的话半信半疑。
 
  没过多久,小康又在加班时感觉头晕脑胀,第二天去医院后,依然检查一切正常。医生说,心脏真的没问题,很健康。
 
  后来,小康又开始担心自己的红细胞,肺部,胃部,都出了问题,但在不同的医院检查过之后,都说结果正常。小康的焦虑不仅没有的减轻,反而变严重了,小康感觉自己没一秒都在担心身体出问题,这种担心没法停止。
 
  直到后来小康想起去看心理医生,才知道他这是“疑病症”的症状。陷入了自己健康有问题的陷阱里出不来。
 
  小康目前已接受周期性心理治疗。
 
  财务人们太不容易了,尤其是基层财务人们,因为工作太忙碌,不仅躯体受累,连心理问题都出现了。
 
  解决焦虑的唯一答案
 
  前不久,一档综艺节目《变形计》中的霸气CFO让观众了解了财务总监的概念,瞬间财务职位成了高大上的多金职位。其实,财务人队伍这么大,能像节目中的CFO这般风光的只是少部分,多数财务人还是每天生活在各种焦虑之中。
 
  其实财务人的焦虑也是当代上班族的普遍焦虑,既不满足于现状,又缺乏改变的决心。
 
  焦虑的唯一解决方案,是提升自我。
 
  对于财务人来说,最重要的提升也是最直接有效的提升,那就是考证。一张含金量超高的财会类资格证书,类似ACCA,在财务人职业发展的各个阶段都是至关重要的存在。不仅仅是升职的必要条件,拥有的ACCA证书的财务人,最大的优势在于,不怕跳槽。ACCA是一本在世界范围内广受认可的高端财务证书,而持证人也被业界视为高端财务人才,各大城市都已将其写入发展规划。例如上海市,已将ACCA财务人写入十三五高端人才发展规划,在就业和落户上有诸多福利。
 
  写到这里,A考君不得不感叹,财务人的焦虑,其实就是没有证书的焦虑啊。
▎本文来源高顿,作者一川,高顿财经签约作者,留美海龟,财经老鸟,左手逗猫,右手写稿。


 
 
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