来源:高顿 发布时间:2018-02-08 14:23 责编:koko

比月薪三千还可怕的是什么?是月薪三千,拿命换钱。
 
比拿命换钱还可怕的是什么?是越穷越忙,越忙越穷。
 
也许你的身边也有这样的财务人:每天早晨都顶着一头乱发踩点打卡,电脑旁永远贴着花花绿绿的日程便利贴,下班总是最晚的那个,搭末班车的路上还在背单词、完成学习社群打卡,周末还要赶往一个个面授班……
 
是的,他们偶尔才能及时回复微信,总将约会一拖再拖,也永远把高跟鞋踩成风火轮、把时间安排得滴水不漏。可令人不解的是:他们一边上进,一边却将工作和生活经营得越来越糟。
 
一、病名:穷忙是一种病
 
早在2008年时,中国青年报进行的线上调查就显示:75%的参与调查者认为自己是穷忙族,其中82.6%为在职者,9.2%为学生。
 
十年后,在职场危机愈演愈烈、知识焦虑盛况空前的今天,又有多少人加入了穷忙族的大军呢?
 
这些薪水不多的穷忙者,整日奔波劳苦,却始终无法摆脱贫穷。
 
或许有财务人表示不解:就是因为穷,我才这么努力,忙着学习、忙着努力工作的啊?那些成功人士,不也是从早忙到晚的吗?
 

 
 
是的,我们常常能够看到这样的励志贴,其中心思想无非是:成功人士都那么成功了,还从早忙到晚,不忙碌的你只能挣扎在贫困线上。
 
然而,同样是忙,可人家是真忙,而你是瞎忙。
 
二、症状:越忙越穷的财务人都有这些共同点
 
01 不懂得“拒绝”简单重复工作
 
重复操作是新手期掌握财务技能的必经之路,也是成熟期工作中避免不了的内容。然而,如果简单重复工作在财务人的日常工作中占据了绝大部分,那么即使你终日忙碌,忙碌于你自身而言也创造不了多大价值。
 
对于简单重复工作,能少做就少做,财务人应该巧妙地拒绝简单重复工作。另外,也可以在不断的重复中优化其流程,创新流程的过程一定比日复一日的重复更有价值。
 
将精力从简单重复工作中解放出来,去做需要耗费大量精力的高价值工作,你的忙碌才能创造价值,你的努力才能得到回报。
 
02 忙到没时间考证
 
谈及财务人都躲不开的考证事业时,总有在本职位工作了多年的老财务表示:工作太繁忙了,没有时间考证。
 
“我没有时间”的意思通常是“那不是首要事项”。你有时间听李笑来的“通往财富自由之路”,为什么会没有时间学习专业证书呢?
 
时间是一种个人选择,将时间花在专业知识上,自然能够逐渐夯实理论基础,将时间花在励志故事上,也自然能把梦做得又美又好。在脚踏实地的同时抬头看路,才是在财务之路上走得快、走得远的方法。
 
03 思想的巨人,行动的矮子
 
对于跳脱贫困线的渴望会带来焦虑感,因此,财务人很容易在焦虑感的驱动下盲目寻觅财富策略,这也是“通往财富自由之路”、“3年不涨薪50%就退款”之类的付费课程供不应求的原因。
 
然而,听了很多涨薪道理,掌握了很多财富自由秘籍,许多财务人却依旧在原地踏步:一边幻想着未来将要成就的事业,一边继续着原有的工作、生活模式。
 
然而,即使明白了世界上所有的财富秘籍,如果不主动走出舒适圈,不积极改变,你也只能在原来的泥淖中挣扎,甚至会越陷越深。
 
 
三、病因:你的忙碌本该花在这些事情上
 
01 专业知识提升
 
薪资反映的是你在老板眼中的价值,也就是你能为公司创造的价值。
 
能力越大,职责越大。作为专业工作,财务工作的价值完全建立在财务人的工作能力之上。
 
知识是能力的基础。优秀的财务人需要拥有一个T型的财务知识结构:拥有足够深度的专业知识和相当广泛的其他知识。其中,专业知识包括财务、会计、审计、税务、投融资活动,其他知识涉及经济法律、企业管理、企业兼并和重组、谈判技能、公司战略等。
 
考取专业证书便是较好的途径。专业证书能够为考生提供系统的知识体系,逐科通过,必然能不断提高专业水平。
 
02 经验积累
 
用人单位要给员工加薪,那一定是认为员工未来能为公司产生更大价值。
 
财务人创造更大价值,必然基于熟练的财务技能、成熟的工作方式、正直的职场世界观,以及现有工作经验所能为未来提供的借鉴和参考。这也就是财务招聘常常强调求职者需具有X年工作经验的原因。
 
然而,工作年限并不等于工作经验:三年重复劳动所积攒的工作经验,并不一定胜得过一年的项目经验。也只有能够利用经验为公司解决问题的“老会计”,才是老板眼中能够值得更高薪水、能够在未来创造更大价值的好会计。
 
03 提高视野和认知水平
 
在脚踏实地之余,财务人还要懂得仰望星空。
 
跳出你所在的小小财务部,去看看财务精英在做什么?世界级别的账务共享中心是如何运作的?最新的行业趋势是什么,未来会怎样发展?
 
然后再回到自己所在的一方天地,思考下自己和财务精英之间存在着怎样的差距,现在的财务流程存在哪些问题,自己的选择符不符合行业趋势。
 
只有知道自己的努力方向,才能保证自己并不是“看起来很努力”。
 
归根结底,真正决定工资的,是你用于花在提高核心竞争力上的刻意练习。将时间花在重要而不紧急的第二象限事件,你的忙碌才有可能带来价值。
 
 
四、治疗:如何跳出穷与忙的恶性循环
 
回到现实,财务人怎样才能保证自己的忙碌花在了正确的事情上呢?
 
工作中,第一步一定是合理分配工作精力:将主要精力花在重要任务上,而不是紧急任务上;把主要时间用在具有挑战性的项目上,而非简单重复性劳动。接着要为任务划定时间线,严格要求自己,拒绝拖延。此外,财务人还应在工作中保持思考:工作流程如何优化?每项任务对应的专业知识是否有薄弱之处,实务技能是否有不熟练之处?怎样获得更多项目接触机会?
 
生活中,也要合理规划、积极思考,为工作创造更多的可能。
 
工作见生活,一个人能把工作处理得井井有条,他的生活也不会差到哪里去。
 
 
不管是工作与生活中的合理规划,还是忙碌于提升核心竞争力,前提都是跳出舒适圈、积极寻求改变。改变是痛苦的,跳出舒适圈一定是让人不舒服的。
 
跳出穷忙的恶性循环,也一定是需要付出较大代价的。光行动还远远不够,你还要知道如何行动,以及该往哪里行动。
 
撤回你的抱怨,收起你的假忙碌,将时间花在真正值得的事情上吧。

本文系高顿原创作品,作者椰子,非知名财经院校毕业的斜杠青年。部分内容综合自互联网,如涉及版权问题请及时联系处理。欢迎分享,转载请注明来源高顿。



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