来源:高顿 发布时间:2016-12-28 16:36 责编:Esther.zhang

提起USCPA,很多人想到的大多是进四大更有优势,或者是对审计工作更有用。诚然,USCPA是不少企业以及四大招聘财务总监、财务经理的首要关卡,但是其实作为USCPA人才,在职场中的潜力也是非同凡响的。

Part1 会计师事务所

在国内,会计师事务所除了声名远播的“四大”之外,还有许多中小型内资或外资会计师事务所。虽然会计师事务所在国内的发展历史不算悠久,但是伴随着市场经济的发展,对这一专业领域的业务需求还是不容小觑的。所以不少财会人会选择往这个领域发展,也是看准了这个市场的潜力。而拥有USCPA资格的财会人,则是潜力市场中的“香馍馍”。

审计领域

审计业务是会计师事务所的主要业务,大事务所的主要对象是上市公司,而上市公司也包括了不少赴美上市的公司,或者一些涵盖国际性业务的公司,为了满足这些公司的业务需求,事务所的审计*4能通宵国内外的会计准则,并且有足够专业的知识体系,USCPA的国内持证人,既接受了系统的国内财会教育,又掌握了美国会计准则,无疑是从事该工作的a1选择之一。

税务领域

会计师事务所另一部分工作便是税务相关。不同的国家有不同的税法制度,国内税法和美国税法有非常大的差异,如果不具备专业的知识体系、对该国家税法不够了解,那么在处理上一定会有各种各样的纰漏。且根据不同复杂程度的税法,从业人员的专业性要求有所不同,USCPA人才的优势在税务领域也能拥有很好的发挥,所学所会都能得到*5的施展。

总的来说,会计师事务所的业务更加有针对性,对某一个领域不断钻研、提升,对于那些有钻研精神的USCPA人才来说,找准一个领域,付出自己的精力、时间和专业技能,势必能得到*5的回报。甚至很多事务所的审计、税务会为了自己的发展,在工作之余通过高顿学习USCPA以补充自己的知识短板,以求更好的工作发展。

Part2 企业

为企业工作,在很多人看来更加稳定、更加容易被提拔为“自己人”,发展道路更好。比起会计师事务所那类“为他人做嫁衣”性质的工作,企业更像是一个帮着boss打造“自己的成果”的过程。

无论是私企、国企还是外资企业、合资企业,伴随着全球市场化的发展,国际往来日渐频繁,少不得会和国际或美国会计准则相关打交道,为了确保企业的利益和*5利润,企业的掌舵人们往往更愿意起用那些通晓国内外会计准则的财会人,USCPA人才自然成为了最合适的提拔对象。

一方面,USCPA人才可以在会计部门的各个既有岗位上展示自己的优势,负责一些相关国际化的项目,并且取得一定的成绩。

另一方面,也有不同行业特有的岗位需要USCPA人才,比如生产制造业特别看重的成本会计,一旦涉及到“涉外”的内容,就是USCPA人才的领域了。

而除此之外,不少大型企业也需要设立内部审计岗位。这往往是一些业务分部广泛的大企业,需要审计人员各国奔跑,这自然就涉及到在不同国家的会计准则了,而作为拥有USCPA资格的财会人,他们担任这样的工作更容易胜任,也更有发展的前途。

总的来说,USCPA人才的发展方向丰富,发展潜力良好,你可以选择自己感兴趣并且更能胜任的领域和岗位,享受自己的职场人生。

▎本文作者钟颜,来源高顿。原创文章,欢迎分享,转载请注明来源高顿。
 
 
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