了解转移价格的概念与主要类型，理解转移定价的经济学分析和最优转移价格确定应满足的条件；掌握如何选择和确定基于市场的转移价格、基于成本的转移价格和谈判确认的转移价格；清楚转移价格如何协调不同部门之间的活动，如何兼顾效率与公平；了解转移定价与跨国公司避税的关系。
 
　　掌握委托代理理论、激励机制设计理论和激励机制设计的原则；了解影响员工薪酬总体水平和构成的因素，明确价值创造的驱动与员工薪酬结构的关系；熟悉业绩评价的客观指标和主观指标，对主观指标体系应具备的特性及实施要领有整体的认知；了解短期激励考核指标尤其是现金奖金目标值设计的原则及指标的选择、绝对指标与相对指标的概念及优缺点。