大家好～东北林业大学经济管理学院2026年硕士研究生招生考试《组织行为学》复试大纲已经公布！接下来跟着小编一起看看具体内容吧~
考试内容范围:
一、组织与组织行为学
1．要求考生理解组织的特点
2．要求考生熟练掌握组织行为学的定义
3．要求考生了解组织行为学的研究内容
4．要求考生了解组织行为学的最新进展
5．要求考生熟练掌握对组织行为学的辩证分析
二、个体心理与行为
1.要求考生理解知觉的含义及过程
2.要求考生熟练掌握归因的含义及主要理论
3.要求考生了解价值观的含义及分类
4.要求考生熟练掌握态度的内涵及相关理论
5.要求考生理解人格的定义与特征
6.要求考生熟练掌握情绪与情绪智力的内涵
7.要求考生了解情绪劳动的内涵
8.要求考生熟练掌握压力的含义、压力的成因
三、群体心理与行为
1.要求考生理解群体的定义和类型
2.要求考生了解群体发展的过程
3.要求考生了解群体类别和结构
4.要求考生熟练掌握群体行为特征
5.要求考生熟练掌握群体冲突与管理
四、团队
1.要求考生熟练掌握团队与一般群体的比较
2.要求考生熟练掌握团队沟通和互动相关内容
3.要求考生理解团队效能的内涵
4.要求考生了解团队领导的方式和团队决策模式
5.要求考生了解团队效能的评价方法及应用
五、组织学习与创新
1.要求考生理解个人学习与组织学习的关系
2.要求考生熟练掌握基于知识转化的组织学习过程模型
3.要求考生熟练掌握影响组织学习的因素
4.要求考生熟练掌握构建学习型组织的步骤
5.要求考生理解影响组织创新的因素
6.要求考生熟练掌握如何提高组织创新能力
六、组织变革与发展
1.要求考生了解组织变革与组织发展的概念
2.要求学生理解组织变革与发展的动因
3.要求考生熟练掌握组织变革方案设计、实施与评价
4.要求考生熟练掌握组织变革的阻力及其克服
5.要求考生熟练掌握新型组织
七、个人与组织的关系
1.要求考生了解个人-组织契合度的概念和内容
2.要求考生理解组织社会化的概念、内容与策略
3.要求考生理解组织认同的概念和前因后果
4.要求考生熟练掌握组织承诺的内涵与作用
5.要求考生了解心理契约的概念
6.要求考生理解组织公民行为的概念
7.要求考生熟练掌握中国组织情境下的组织公民行为
参考书目：《组织行为学》，《组织行为学》编写组，马克思主义理论研究和建设工程重点教材，高等教育出版社，2019.8，
