在参加工商银行北京分行招聘考试的群体中，有很多的考生最近私信小编：工商银行北京分行秋招薪资待遇如何？可以解决落户问题吗？小编看得出大家都很关心薪资待遇问题。想知道答案就接着往下看吧。

       (1)薪资水平

　　主要包括基本工资和补贴。基本工资：北京37家企业的基本工资为统一标准。刚入职的，由于学历不同，本科是税前4200，硕士是税前5600。包括房补、伙食补、交通补、通讯补等，一个月的补贴基本接近底薪，本科和硕士相差不大。

　　入职第一年，所有工资补贴业绩等加在一起。正常支第一年18w左右，差不多14w，好25w+。当然，每个支行的表现是不同的。北京较好的支行有翠微、海西、长安、金融街。

　　(2)福利待遇

　　除六险两金、带薪年假等外，各项补贴详见上段。

　　(3)账户指标

　　过去两年，户口指数一直在缩水。工行北方分行2019年招聘1000多人，最终落户不到120户口。当然，不包括自己是北京学生的应届毕业生，估计落户比例不到20%。因此，面试结果将考虑具有户口指标的候选人。

　　(4)职业规划

　　除技术岗外，工行北方分行原则上安排新员工入职后至少一年到基层营业网点进行培训和培训。之后，将根据个人工作表现和工作需要，通过行内竞聘的方式，在分行、支行招聘相应岗位。.

　　(5)工作压力

　　不同的分支和分支是不同的。柜员早上8点30分上班，晚上什么时候到，还要看各分行的工作量。午休半小时，休息五天，休息两六天。一般一年后转为个人贷款客户经理，业绩压力较大，未完成任务，年终奖金可能会打折。

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