2022年工商银行山西分行秋季招聘工作马上开始了，八月一半会传来公告通知，但有人问小编那这种面试通知是怎么发布的呢？进面试的话怎么才能知道？小编这就为你耐心解答，往下看吧。

　　一、短信通知：

　　中国工商银行山西省分行2021年校园招聘面试通知：请您于12月13日下午13：30至中国工商银行山西省分行金融培训学校（太原市西矿街209号）参加面试，具体要求请登陆我行统一招聘平台用户中心查看“我的通知”。

　　二、官网通知：

　　感谢您对中国工商银行山西省分行的支持与信任，我行2022年度校园招聘面试将于2011年12月11日至14日在太原进行。我行已通过手机短信和用户中心消息向入围面试的考生发送了面试通知，具体请及时登录我行招聘平台（job.icbc.com.cn）用户中心“我的通知”查看，请入围面试的考生按要求准时参加面试。

　　三、中国工商银行山西分行简介

　　中国工商银行山西分行是省内规模最大、客户群体最广、服务渠道最优、创新能力最强的国有商业银行。自成立以来，牢牢扎根三晋沃土，始终以服务地方经济社会发展为己任，充分发挥“国家队”和“主力军”作用，主动满足客户金融服务和产品需求，不断提升自身服务实体经济和客户的能力和水平。在支持国资国企改革、推动全省转型发展蹚新路的进程中主动作为，积极创新，率先示范，树立了金融助力实体经济排头兵的良好形象。

　　山西分行向内引导全辖转型发展，向外传递大行责任担当，追求竞争实力、创新动力、员工活力共同晋升进步。期待志存高远、青春正好的你们加入山西分行，共同打造基础牢、结构优、服务好、质量稳、效率高、竞争力强的精品分行！

　　中国工商银行山西分行

　　四、招聘范围

　　面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。

　　五、招聘岗位（350人）

　　（一）海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

　　（二）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

　　（三）科技菁英计划。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

　　（四）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

　　（五）客服经理岗位。实行县域定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在县域工作不少于5年。

　　六、工作地点

　　太原、大同、阳泉、长治、晋城、朔州、忻州、晋中、吕梁、临汾、运城分行辖属机构网点。

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