中化地质矿山总局，前身是国家化工部地质矿山局，成立于1952年，是我国化工矿产资源勘查与开发的行业管理机构。中化明达控股集团有限公司（以下简称“中化明达”）是国务院国有资产监督管理委员会下属的中央企业，隶属于中国煤炭地质总局，是中化地质矿山总局的企业化运行平台。为进一步拓宽选人用人视野，根据工作需要，本着公平、公正、竞争、择优的原则，拟计划面向社会公开招聘所属单位工作人员。具体如下：
一、招聘岗位
1.中化地质矿山总局党委办公室主管及以下岗位1人；2.中化地质矿山总局党建群工部部长1人；
3.京津冀区域管委会领导班子副职级以上岗位1人；
4.京津冀区域管委会财务会计岗1人；
5.湖南地质勘查院领导班子副职级以上岗位1人；
6.河南地质局（中化地质河南局集团有限公司）薪酬管理岗1人；
7.援疆找矿大会战管委会业务财务岗1人；
8.援疆找矿大会战管委会人力资源综合岗1人。
二、岗位职责及任职条件
1.中化地质矿山总局党委办公室主管及以下岗位（1人，北京）
岗位职责：负责地勘行业相关政策、经济政策研究等；负责起草综合性文件、调研报告、政策研究材料等；协助组织协调重要会议、重大活动及对外联络工作；推动信息化建设、办公流程优化及制度规范化。
任职条件：研究生及以上学历；行政管理、中文、法律、企业管理、经济等相关专业；有一定的政策研究经历或办公室工作经历；45周岁及以下。
2.中化地质矿山总局党建群工部部长（1人，北京）
岗位职责：抓好党建、宣传思想、意识形态、精神文明建设等工作；组织党的路线方针政策学习、党内主题活动、党组织建设等工作；指导工会、共青团、妇委会等群团组织建设与活动开展；负责党建考核、党内统计、党费管理等日常工作。
任职条件：研究生及以上学历；需具有5年以上党务、群团或宣传思想工作经验；担任央国企二级单位总部部门正职、央国企三级单位正职或政府、事业单位同层级岗位；或担任央国企二级单位总部部门副职、央国企三级单位副职或政府、事业单位同层级岗位2年以上，未满2年的应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上且在同层级副职岗位工作满1年；45周岁及以下。
3.京津冀区域管委会领导班子副职及以上岗位（1人，河北石家庄）
岗位职责：做好分管领域相关工作，负责技术管理、市场开拓、合规管理等工作。
任职条件：大学本科以上学历；45周岁及以下需具有5年以上工作经历；具有地质勘查、市场开拓、项目运行、经营管理等相关工作经验；担任央国企二级单位总部部门副职、央国企三级单位副职或政府、事业单位同层级岗位；或担任央国企三级单位中层正职或政府、事业单位同层级岗位3年以上工作经历，未满3年的应当在同层级正职岗位和下一层级副职岗位工作累计5年以上且在同层级正职岗位工作满1年。
4.京津冀区域管委会财务会计岗（1人，河北石家庄）
岗位职责：负责财务部门会计相关工作。
任职条件：大学本科及以上学历；40周岁及以下；2年以上工作经历；有中级会计师职称及以上、有国企出纳经验者优先。
5.湖南地质勘查院领导班子副职及以上岗位（1人，湖南长沙）
岗位职责：做好分管领域相关工作，负责技术管理、市场开拓、合规管理等工作。
任职条件：大学本科以上学历；45周岁及以下需具有5年以上工作经历；具有地质勘查、市场开拓、项目运行、经营管理等相关工作经验；担任央国企二级单位总部部门副职、央国企三级单位副职或政府、事业单位同层级岗位；或担任央国企三级单位中层正职或政府、事业单位同层级岗位3年以上工作经历，未满3年的应当在同层级正职岗位和下一层级副职岗位工作累计5年以上且在同层级正职岗位工作满1年。
6.河南地质局（中化地质河南局集团有限公司）薪酬管理岗（1人，河南郑州）
岗位职责：
（1）熟悉并掌握事业单位薪酬政策与薪酬体系，统筹河南局薪酬、激励体系顶层搭建、制度编制、落地实施与迭代优化；
（2）负责全员薪酬核算发放、绩效工资统筹分配，分析市场薪酬数据，科学制定薪酬调整方案；
（3）常态化开展人力成本测算，统筹薪酬预算全流程管理，完善成本分析机制，落实人工成本管控要求，以数据为人员配置、激励优化提供决策支撑；
（4）政策性专业解答员工薪酬、社保、绩效、退休待遇相关咨询，妥善处置各类薪酬绩效异议纠纷；
（5）完成上级领导安排的其他工作。
任职条件：
（1）原则上不超过45周岁；
（2）具有全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济学等相关专业优先；
（3）中共党员，政治立场坚定，纪律意识、保密意识强；
（4）需具有3—5年及以上人力资源管理实操工作经验，其中具备1—2年及以上独立负责薪酬模块专项工作经历，熟悉事业单位薪酬政策与薪酬体系并掌握全流程实务操作；
（5）持有高级职称。
7.援疆找矿大会战管委会业务财务岗（1人，新疆喀什）
岗位职责：审核报销、付款单据，完成凭证录入、账务核对，保障财务工作合规准确；配合税务、审计相关工作，整理归档财务凭证、报表、合同等资料。
任职条件：财务管理、会计学等相关专业，本科及以上学历；熟悉国家财税政策、会计准则及财务管理制度；能独立完成账务核算、费用审核、工资核算、税务申报工作；熟悉往来账管理、固定资产管理、凭证装订与档案归档；诚信正直，严守财务保密制度。
8.援疆找矿大会战管委会人力资源综合岗（1人，新疆喀什）
岗位职责：承担人力资源全模块基础工作落地、人事综合事务统筹、员工服务与内外沟通协调等工作，覆盖招聘、薪酬社保、员工关系、培训、人事档案等。
任职条件：人力资源管理、工商管理等管理学相关专业，本科及以上学历；熟悉人力资源各大模块工作流程，掌握劳动合同法、社保公积金等相关劳动法律法规；熟练操作办公设备及办公软件；具备1年及以上人力资源相关工作经验；中共党员。
三、资格禁入
存在下列情形之一的，不能报名应聘：
1.受过刑事处罚、行政拘留的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.处于受党纪政务处分所规定的影响期内的；
3.被列为失信联合惩戒对象的；
4.被竞业禁止或市场禁入的；
5.有招聘回避、任职回避情形的；
6.其他禁入情形的。
四、招聘人员待遇
招聘上岗人员实行1年任职试用期。试用期满经考核合格办理正式任职手续；经考核不合格，予以解聘。试用期间及正式任职后的工资福利待遇可面议。
五、报名时间、方式及注意事项
（一）报名时间
2026年10月20日至2026年10月26日
（二）报名方式
应聘人员请下载《中国煤炭地质总局公开招聘报名表》，填写完毕后，会同个人免冠证件电子版照片以及其他材料（本人身份证或护照、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书、获奖证书、任职文件等相关证明材料的电子扫描件）一并发送邮件至zmzjzhaopin2026_1@163.com邮箱，邮件标题务必为“应聘XX公司XX岗位-应聘人员姓名”，电子版照片文件名称为“应聘人员姓名”。
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