邮储银行厦门分行2026年社会招聘公告发布！现根据发展需要，中国邮政储蓄银行厦门分行面向社会广纳贤才，要求大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下，报名截止时间为2026年8月4日，以下是具体招聘公告内容。
一、用工性质
合同制员工。
二、招聘岗位
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招聘单位 |
岗位 |
岗位类别 |
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厦门分行本部 |
财富顾问 |
专业类 |
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辖内支行 |
客户经理（对公） |
销售类 |
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理财经理 |
销售类 |
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国法律、法规和银行业监管各项政策规定，认同邮储银行企业文化。
2.诚实守信，品行端正，身心健康，具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录。
3.具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神，具有良好的组织协调能力、执行能力、沟通能力和学习能力。
4.符合中国邮政储蓄银行招录回避规定。
（二）具体要求
1.学历学位要求：国民教育系列大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.年龄条件：原则上年龄35周岁（含）以下（1990年1月2日及之后出生），作为特殊人才引进的或特别优秀的，经本行党委研究可适当放宽年龄条件。
3.工作经历及工作年限要求：至少有三年所应聘岗位的相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
4.专业资格：具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。
本次招聘职位的具体岗位职责及其他条件等完整信息详见报名页面。
（三）应聘人员存在以下情形之一的不得录用：
1.受过刑事处罚或劳动教养处理的；或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。
2.受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的。
3.因严重违反原单位规章制度，受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的。
4.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出最终结论的。
5.尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的；或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。
6.按有关规定进行离任审计，尚未完成的；处于竞业限制期限或脱密期限内的。
7.因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。
8.近三年综合考评等级存在基本称职及以下等级情况的。
9.提供虚假应聘材料或信息的。
10.经商办企业的。
11.工作经历、学习专业、学历学位、证书资格等与招聘岗位要求不相符的。
12.具有其他不适合录用情形的。
四、招聘程序
（一）网上报名
报名时间从即日起至2026年8月4日。请应聘者通过PC端登录网申系统（网址：https://xmyc.zhaopin.com）在线投递简历。
（二）资格审查与甄选
银行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、背景调查、体检及录用等后续工作
具体安排另行通知，请及时关注手机短信。
