郑州银行博士后科研工作站2026年招收公告发布！郑州银行博士后科研工作站现公开招收2026年博士后研究人员，要求是近三年在国内外获得博士学位或2026年12月底前毕业的博士研究生，年龄在35周岁及以下，提供良好的工作环境和具有市场竞争力的薪酬待遇，以下是具体招聘公告内容。
一、招收条件
1.具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良记录，身体健康；
2.近三年在国内外获得博士学位或2026年12月底前毕业的博士研究生，年龄原则上在35周岁（含）以下；
3.具有经济、金融、管理、大数据、人工智能、应用数学、统计等专业背景；
4.具有较强的研究能力和敬业精神，能够独立完成博士后研究工作；
5.具有全职脱产在站从事博士后研究工作的条件；
6.具有金融从业经历或从事过相关课题研究者优先。
二、研究课题
研究课题需结合郑州银行实际情况及需求开展，研究成果应能够体现对郑州银行业务发展的实践指导作用。以下研究方向供参考：
1.城商行做好金融“五篇大文章”研究
2.城商行产业金融发展策略与路径研究
3.城商行零售业务核心竞争力提升研究
4.城商行风险管理体系构建研究
5.城商行资产负债结构优化管理研究
6.城商行金融市场与公司业务协同机制研究
7.城商行县域金融发展策略与路径研究
三、薪酬待遇与未来发展
1.本站为博士后研究人员提供良好的工作环境和具有市场竞争力的薪酬待遇；
2.博士后研究人员可根据河南省和郑州市人才支持政策，申请生活补贴、购房补贴和安家费等；
3.本站与本行业务部门协同配合，共同培养优秀博士后人才；
4.博士后研究人员完成2年在站研究任务、通过考核并顺利出站后，根据本人在站期间表现和考核结果，经双方同意，可被郑州银行正式录用。
四、工作时间与地点
自进入博士后工作站之日起共2年，地点为河南省郑州市。
五、应聘须知
（一）报名
申请人将以下申请材料电子版发送至指定邮箱，邮件标题命名为：博士后报名—姓名—毕业院校—专业。
1.个人简历；
2.拟选课题研究计划书（3000—5000字）；
3.博士毕业证书和博士学位证书扫描件（应届毕业生尚未获得上述证书的，需暂提供相关证明材料），国（境）外获得博士学位者还需提供国家教育部留学服务中心出具的学位认证书；
4.博士论文（应届毕业生需暂提供论文初稿）；
5.两篇学术研究代表作；
6.身份证扫描件。
本站根据需要，可请申请人补充提供其他材料。
（二）面试及录用
本站对申请人资格进行初审，初审合格者参加面试。面试、体检及录用等后续工作，由本站统一组织，具体安排另行通知。
（三）说明
1.本站对申请人提交的资料严格保密；
2.本站不向申请人收取任何招收费用；
3.申请人须对个人提供信息的真实性负责，弄虚作假者将被取消录用资格。
