湖南常德市农商银行系统2026年员工招聘公告发布！为进一步优化员工队伍结构，满足高质量发展需要，常德市农商银行系统现面向社会公开招聘员工，共计招38人，网上报名时间为5月15日至5月28日，笔试时间初定于6月上旬，以下是具体招聘公告内容。
一、招聘岗位及对象
常德市农商银行系统本次面向社会公开招聘员工共38名。其中：常德农商银行2名、汉寿农商银行6名、桃源农商银行3名、临澧农商银行7名、石门农商银行6名、澧县农商银行6名、安乡农商银行8名。具体招聘岗位、计划及要求见常德市农商银行系统2026年公开招聘岗位、计划及要求一览表。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，遵纪守法；
2.具有符合招聘岗位要求的工作能力；
3.具有较强的责任心、学习沟通能力和团队合作精神；
4.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质；
5.符合监管部门关于银行从业人员有关要求；
6.符合亲属回避要求，即：湖南省农信联社领导班子成员、常德办事处及常德市辖内农商银行领导班子成员的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得应聘或报考；农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得应聘或报考本农商银行。
（二）学历和年龄条件
公招员工应具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位，年龄26周岁以下（1999年4月30日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历和相应学位的（前置学历符合普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位要求），年龄可放宽至30周岁以下（1995年4月30日以后出生）。
2024年至2026年普通高校毕业生符合下列情形的可按应届毕业生身份报考：
1.2024年、2025年普通高校毕业生未落实编制内工作单位的可按应届毕业生身份报考。
2.2026年毕业的普通高校在校学生可按应届毕业生身份报考。2026年应届毕业生必须在2026年10月31日前取得学历学位证书及相应认证，未在规定时间内取得的，视为不符合报考条件，不予录用。
3.入伍大学毕业生退役后一年内，视同当年的应届毕业生，享受应届毕业生录用同等政策。
（三）专业及资历条件
公招员工专业、资格条件等详见常德市农商银行系统2026年公开招聘岗位、计划及要求一览表（附件1）。专业界定标准参考《常德市农商银行系统2026年公开招聘报考专业目录》（附件2）。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍、开除公职的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
4.尚未解除党纪、政务（政纪）处分，或正在接受纪律审查的；
5.被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
6.本人、配偶及父母在湖南农信系统有自借不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象（含失信被执行人）的；
7.湖南农信系统正式员工在与原单位解除劳动合同前不得应聘或报考其他农商银行；
8.法律、法规规定不得报考的其他情形。
考生要对照上述“不得报考情形”自行核查，如后续在招聘全流程各环节发现考生存在上述“不得报考情形”的，将取消应聘或录用资格，签订了劳动合同的，将解除劳动合同。
三、招聘程序
员工招聘按照发布公告、网上报名、简历筛选和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、备案、录用等程序进行。各农商银行按招聘计划分别划线、分别录取。
（一）发布公告。在第三方专业机构网站国聘（https://www.iguopin.com/）、常德市地方权威媒体、各农商银行微信公众号等发布招聘公告。
（二）网上报名。本次考试统一采取网上报名报考，不进行现场报名。
网上报名时间：2026年5月15日10:00至2026年5月28日17:30。
报名网站：https://cdsnsyhxtzp.iguopin.com/
报名咨询电话：0731-82738891
因常德、汉寿、桃源、临澧、石门、澧县、安乡7家农商银行在同一天考试，考生只能选择1家农商银行的1个岗位报名，不得多头报考。
考生必须如实填写个人信息，上传身份证扫描正反面（国徽面为正面，人像面为反面）、毕业证、学位证及学历认证等有关材料。国(境)内学历2026年应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”(有效期内)、国(境)内学历非2026年毕业生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国(境)外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国(境)外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国(境)外学历学位认证书”。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。
（三）简历筛选和资格审查。简历筛选和资格审查截止时间：2026年5月30日12:00。根据考生提交的基本信息和上传的有关资料进行简历筛选和资格审查，择优甄选参加笔试人员。考生可登录第三方招聘平台查询资格审查结果。资格审核期间，考生需随时关注审核情况。对网上填报信息的完整性、真实性和准确性负责。在规定时间内信息填报正确且资料齐全者方可初审通过，否则视为初审不通过。未通过简历筛选和资格审查的，不再通知。
（四）笔试。笔试最低开考人数为5人，在此基础上每增加1名招聘计划按1:3确定开考比例，达不到比例的适当调剂、递减或取消岗位招聘计划。笔试时间初定于2026年6月上旬。笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。笔试以机考的形式进行。笔试结束后，将委托专业机构对答卷进行雷同检测。经检测为雷同答卷的考生，给予其笔试成绩无效的处理，且不得进入面试。对弄虚作假、舞弊等严重违反考试纪律行为的考生将取消考试成绩，并被列入湖南农信系统限制报考人员名单，今后不得应聘或报考湖南农信系统各级单位。
笔试设置合格分数线，未达到合格分数线的报考人员不能入围面试。
（五）心理测评。面试开始前，对考生的心理状态和心理素质进行心理测评，心理测评无标准答案，也不计入面试成绩，结果作为面试和考察的重要参考依据。
（六）面试。面试时间初定于2026年6月上旬。面试最低开考人数为3人，开考人数以参加笔试且成绩有效人数统计，以后每增加1名招聘计划按不低于1:2确定面试开考比例。达不到开考比例的，可以核减、取消相应岗位招聘计划。
面试按招聘岗位、性别分开进行，由各农商银行组织实施，具体时间、地点以正式公布为准。
（七）体检。体检对象根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩从高分到低分依次确定体检人选。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名优先原则入围。
体检由各农商银行组织，在县级（含）以上综合性医院进行，费用由考生承担。体检的项目、标准参照招考公务员的标准掌握，体检医院应出具明确的体检结论。应聘或报考人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内可以向农商银行提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。应聘或报考人员不按规定要求参加体检的，视为放弃体检；在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒过往疾病史的，按取消录用资格处理。
（八）考察。按报考人员的考试综合成绩从高分到低分等额确定入围考察人选；综合成绩相同的，按笔试成绩排名确定入围考察人选。考察的具体内容包括考察对象的身份信息、背景考察、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、征信记录、人事档案以及是否存在违规违纪违法行为等情况和报考资格核查。
根据工作需要，农商银行可以对考察、体检的先后顺序作出调整。
（九）公示。根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人员。拟录用人员名单在第三方招聘平台及各农商银行公示并接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。
（十）备案。公示无异议后，将拟录用人员名单报办事处、省联社备案。
（十一）录用。省联社同意备案后，各农商银行按要求与新员工签订劳动合同。对新员工约定试用期，试用期不超过六个月。试用期满考核不合格，或发现有不符合录用条件的，取消录用。
（十二）补录。考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。由各农商银行党委研究自主决定是否进行补录。补录对象按综合成绩从高分到低分依次选取，补录一般不超过1次。没有补录对象的，取消补录计划。补录工作最迟在一个招聘年度内结束，不跨年度。
