青岛银行2026年博士后研究人员招聘公告发布！青岛银行博士后科研工作站现面向海内外公开招聘2026年度博士后研究人员，年龄在35周岁及以下，报名截止时间为4月30日，以下是具体招聘公告内容。
一、青岛银行2026年博士后研究人员申请条件
1.国内外获得博士学位、或即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位），或新由其他博士后科研流动站（工作站）出站。
2.具有扎实的经济、金融、管理、数学、统计学、计算机等相关学科的理论基础，具备较强的研究能力和敬业精神。
3.具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
4.身体健康，年龄在35周岁及以下。
5.毕业学校/专业为“双一流”高校及学科，或世界大学QS排名前100高校者优先。
二、青岛银行2026年博士后研究人员招聘需求
1.招聘人数：1-3名
2.工作地点：青岛
3.主要研究方向
（1）青岛银行养老服务金融产品策略与服务生态构建研究
（2）多智能体融合在银行营销中的应用研究
（3）商业银行金融产品管理体系研究
三、青岛银行2026年博士后研究人员申请方式
采取网上报名的方式，应聘者请于2026年4月30日前，登陆青岛银行官方网站http://www.qdccb.com“关于我行”-“人才招聘”-“社会招聘”专栏投递以下材料：
1.个人简历电子版。
2.博士学位论文或论文初稿电子版，两篇公开发表的学术代表作。
3.拟研究课题方向计划书（选取以上研究方向中的1项，格式不限，内容包括但不限于研究目的与意义、研究方法与内容框架、研究创新之处等内容，字数不超过5000字）
工作站采取“公开招收，严格考试，择优录取”的原则。整个录用过程包括初审、笔面试、综合评审和体检。具体评审时间另行通知。
四、青岛银行2026年博士后研究人员福利待遇
1.工作站为博士后研究人员提供行业内具有竞争力的研究条件和薪酬福利待遇，并配备优良的研究条件和科研经费。
2.符合条件的博士后，在站期间可享受山东省每年5万元的生活补贴（不超过3年），同时享受青岛市每年最低8.4万元的生活补贴（不超过2年）。
3.符合条件的博士后，按现行山东省人才政策，出站后留鲁工作并签订3年及以上劳动（聘用）合同的，最高可享受15万元一次性生活补助；同时，按现行青岛市人才政策，出站后留青工作，最高给予40万元留青补贴。
4.工作站协助博士后研究人员申请山东省基金项目资助、青岛市及崂山区应用研究项目资助。
注：相关政策补贴文件详见《关于做好“企业博士（后）集聚计划”补贴申报工作的通知》（鲁人社函〔2019〕8号）、《关于印发<青岛市促进博士后聚青创新创业实施细则>的通知》（青人社发〔2022〕7号），本行依据政策变化遵照执行。
