2026年浙商银行春季校园招聘已全面启动，报名将于4月19日截止。作为全国性股份制商业银行，本次春招岗位体系清晰、覆盖广泛，从高端管培到基层综合岗均有设置，满足不同学历、专业与职业规划的应届生需求，以下是2026浙商银行春招岗位信息。
一、2026浙商银行春招岗位一览
（一）“CZ星计划”岗位
分行CZ星（定向北京、南京、广州、宁波、深圳分行）。
通过多层级、多条线锻炼，为分行培养一批专业能力强，具有全局视野和系统思维的经营管理人才。
（二）总行定向派驻岗位
定向湖州、丽水、衢州、舟山分行。
为落实“深耕浙江”战略，学生入职后派驻到省内分行工作（派驻期间保留总行编制），派驻期满三年通过双选机制分配至总行或留在派驻分行工作。
（三）分支机构及子公司综合培养岗位
1.直属机构及子公司2家：资金营运中心、浙银理财。
2.浙江省外分行20家：北京分行、天津分行、太原分行、上海分行、南京分行、苏州分行、合肥分行、南昌分行、济南分行、青岛分行、郑州分行、武汉分行、广州分行、深圳分行、南宁分行、香港分行、重庆分行、成都分行、贵阳分行、西安分行。
3.浙江省内分行11家：杭州分行、宁波分行、绍兴分行、温州分行、台州分行、嘉兴分行、金华分行、湖州分行、衢州分行、丽水分行、舟山分行。
二、2026浙商银行春招岗位投递建议
高学历/名校/复合背景：优先选择CZ星计划，竞争强但成长快、起点高。
浙江生源/意向留浙：首选总行定向派驻岗，总行编制+本地发展，稳定性强。
普通本科/专业宽泛：选择分支机构综合培养岗，全国可选、机会多、上岸率高。
金融科技/数理类：重点关注直属机构、分行金融科技相关方向，人才紧缺、需求旺盛。
