中国中车集团是全球领先的轨道交通装备制造商，也是国务院国资委直管的特大型央企，业务覆盖高铁、地铁、新能源装备等多个领域，全国多地及海外均有布局。中车集团招聘2026年校招社招同步开启，释放3000+优质岗位，覆盖研发、生产、营销等多类岗位，是工科求职者入职央企的优质选择，具体相关信息小编整理如下：
2026中车集团最新招聘
一、招录岗位与专业适配：五大岗类全覆盖，理工专业为主力
1.技术研发岗：机械、电气、材料等工程师，适配相关专业，硕博优先，部分博士免试进面；
2.生产制造岗：装配、质检等，适配机械制造类专业，专科及以上可报，注重实操，各地生产基地大量招录；
3.工程技术岗：工艺、项目管理等工程师，适配土木、轨道交通类专业，需相关实操/管理经验，社招占比高；
4.市场运营岗：轨道交通营销、国际项目管理等，适配市场营销类专业，部分国际岗要求英语六级，侧重沟通与跨文化能力；
5.综合职能岗：财务、法务、人力等，适配经管法类专业，分布在集团及子公司机关，本科及以上可报。
二、2026中车集团官方报名渠道：
官方唯一报名入口：PC端登录中车招聘云平台https://crrc.hotjob.cn/，移动端可通过“中国中车”官方公众号菜单栏进入，校招、社招岗位分类检索，信息实
三、2026中车集团考核测评核心要点：
中车集团招聘考核采用“在线测评+通用能力测试+面试”的形式，校招、社招及不同岗类考核重点不同，资格审核贯穿全程，所有考核环节结果均通过报名平台公示。
1.在线测评：简历投递后需完成，含性格测试、情景测试，重点考察职业匹配度、责任心与抗压能力，测评结果作为简历筛选重要依据，需保持答题一致性；
2.通用能力测试：线上机考为主，含言语理解、逻辑推理、数学运算等行测内容，叠加安全生产法、劳动合同法等行业法规，技术岗额外加试专业知识；
3.面试考核形式：笔试合格者按比例进面，校招以半结构化面试+无领导小组讨论为主，重点考察综合素养与团队协作；社招及技术岗增设专业答辩，深挖实操能力与项目经验；
4.成绩计算方式：按通用能力测试成绩与面试成绩综合排名，专业知识占比高于公共科目，技术岗专业答辩成绩直接影响最终录用结果。
以上小编整理的关于【2026中车集团最新招聘：附求职报考全攻略！】的全部内容，希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！