浙江诸暨农商银行2026秋招启动！本次招聘面向全日制应届本科及以上学历毕业生，招聘若干人，为正式合同制，校招待遇优厚，报名截止时间为2025年11月30日17时，以下是具体招聘内容。
浙江诸暨农商银行2026秋招
　　一、浙江诸暨农商银行2026秋招基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，无违法违纪等不良记录。
　　2.有志于在银行业长期发展，认同本行经营理念和企业文化。
　　3.具备岗位胜任的专业素质和敬业精神，身心健康，形象良好。
　　二、浙江诸暨农商银行2026秋招岗位（正式合同制）

序号

招聘岗位

招聘人数

培养方向

招聘条件

1

高层次人才

若干

通过个性化培养及轮岗实践，为总行职能部门储备管理人才及业务专家。

1.国内普通高校全日制应届博士研究生学历；

2.专业不限。

2

管理培训生

若干

通过系统化学习实践，培养为总行职能部门专业人才或支行营销管理骨干。

1.国内普通高校全日制应届硕士研究生及以上学历或985、211高校全日制应届本科学历；

2.会计学、财务管理、税务、投资、审计、经济金融类、
人力资源、法学、数学、统计等相关专业。

3

科技培训生

若干

通过系统化学习实践，培养成为软件开发、数据挖掘与分析应用、系统运营维护方面的专业人才。

1.国内普通高校全日制应届硕士研究生及以上学历（要求高考分数达到第一批
（特控线）录取线）或985、211高校全日制应届本科学历；

2.计算机科学与技术、软件工程类、人工智能、大数据分析等计算机相关专业；

3.熟练掌握至少一门面向对象的高级开发语言（如JAVA、C++、Python等）；

4.熟悉掌握SQL、ORACLE、DB2等数据库相关知识。

4

营销培训生

若干

通过支行轮岗实践，培养成为营销类专业人才。

1.全日制应届本科及以上学历；

2.经济学类、金融学类、市场营销、工商管理等相关专业；

3.原则上要求为诸暨地区户籍。

5

柜员培训生

若干

从事支行柜面服务及运营支持工作，入行需在柜面工作不少于2年，表现优异者可转至营销类岗位。

1.全日制应届本科及以上学历；

2.专业不限；

3.原则上要求为诸暨地区户籍。
　　三、浙江诸暨农商银行2026秋招福利待遇
　　七险二金、职业晋升，节日福利费、带薪年假、孝德基金、健康体检、交通补贴、餐费补贴、员工及配偶生日福利、员工疗休养、洗衣卡蛋糕卡、家庭财产险、俱乐部活动、单身联谊、教育培训等。
　　四、浙江诸暨农商银行2026秋招流程
　　简历投递→简历筛选→笔试→面试→背调→录用审批→体检→正式录用
　　诸暨农商银行将根据实际情况适时组织开展笔试和面试，届时将通过短信、电话等方式与应聘人员联系，请保持通讯畅通。
　　五、浙江诸暨农商银行2026秋招应聘方式
　　pc端网申入口：https://campus.51job.com/zjns2026
　　报名时间：2025年11月30日17时截止
　　相关事项：
　　1.应聘人员只能报考一个岗位，专业要求为主修专业。
　　2.经初审筛选确定后，按招聘计划一定比例确定参加笔试人员，现场确认时间和笔试时间将通过电话（或短信）另行通知参加人员。
　　3.根据应聘人员综合情况，按招聘计划一定比例确定参加面试人员。
　　4.按应聘人员综合成绩排名确定拟录用人员。
　　以上就是关于“浙江诸暨农商银行2026秋招启动！七险二金”的全部内容了，更多银行招聘信息可以关注本网站银行招聘栏目，小编持续为大家更新！若是需要银行报考、选岗指导、备考资料，可以进入右方对话框咨询在线老师。