在铁路系统内，不同铁路局的工资待遇存在一定差异，这主要受地域经济水平、业务规模、岗位性质等多种因素影响。那哪个铁路局工资待遇高？工资待遇高的有上海、北京、广州铁路局，具体内容已经整理好了，一起看看吧。
一、哪个铁路局工资待遇高
（一）第一梯队：上海、北京、广州铁路局
1、上海铁路局
上海铁路局依托长三角经济带的强大经济实力，整体工资待遇处于较高水平，其本科生平均月薪可达1万元左右，部分一线岗位如机车乘务员、车站值班员等，年薪可达15万元。工程师岗位的年薪更是能突破18万元。
2、北京铁路局
北京铁路局本科生平均月薪在8500元左右，特殊岗位如高铁司机薪资可达1.8万元。此外，北京铁路局的行政岗与技术岗薪资持平，年终奖可达4—6个月工资，进一步提升了整体收入水平。
3、广州铁路局
广州铁路局地处珠三角经济区，广深港高铁沿线岗位享受“地域系数”加成，应届生起薪较内陆局高30%，本科生平均月薪在8000元左右，特殊岗位如高铁司机薪资可达近1.8万元。
（二）第二梯队：太原、济南、沈阳等铁路局
1、太原铁路局
太原铁路局因煤运货运发达，特别是大秦铁路的贡献，盈利水平在18个铁路局中名列前茅，本科生平均薪资为7000元左右，特殊岗位如高铁司机可达近1万元。
2、济南铁路局
济南铁路局薪资水平略低于太原铁路局，本科生平均月薪在6500—7000元左右，特殊岗位薪资低1000—2000元。
3、沈阳铁路局
沈阳铁路局薪资水平与济南铁路局相近，本科生平均月薪在7000元左右，特殊岗位薪资相对较低。
（三）第三梯队：南昌、南宁、昆明等铁路局
1、南昌铁路局
南昌铁路局在第三梯队中处于领先地位，本科生平均月薪在5000—6000元左右，特殊岗位如高铁司机可到1.5万元。
2、南宁、昆明、西安等铁路局
这些铁路局的本科生平均月薪也在5000—6000元左右，特殊岗位薪资相对较低。
二、铁路局工资待遇福利
1、薪酬情况
薪资由基本工资、工龄、技能工资、生活补贴、高温补贴、住房公积金、养老金、社保等组成，税前月薪大致在9000-15000元，不同地区、岗位存在一定差异。
2、福利保障
保险与公积金：多数铁路局提供六险二金，部分地区如某些招聘信息中提到提供八险二金，按照国家规定足额缴纳；
休假与加班：享有国家法定节假日，有些岗位班前点名，周末正常休息，节假日加班会有丰厚福利补贴，部分岗位实行上二休三等弹性排班，还有工龄工资、法定假日三薪、带薪年休假等福利。
生活福利：提供包吃包住、员工食堂、员工宿舍、定期体检、技能培训、生日福利、节日礼品、防暑取暖津贴、通讯补贴、职称津贴、注册津贴等福利。
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